Teammanager Inrichting & Ontwikkeling Fysieke Leefomgeving
HLTsamen

Teammanager Inrichting & Ontwikkeling Fysieke Leefomgeving

36 uur | vast | wo-niveau | werken waar het werkt / Voorhout

Zoek jij een baan binnen het fysieke domein, waarin je jezelf kunt doorontwikkelen in de functie van teammanager? En geeft het je energie je team dagelijks te stimuleren de fysieke leefomgeving te verbeteren? Dan is deze vacature precies wat jij zoekt!

Hier kom jij je bed voor uit
Of het nu gaat om de realisatie van een nieuwe woonwijk, het duurzaam inrichten van de bestaande buitenruimte of de uitbreiding van een sportpark, we zijn direct bezig de leefomgeving van onze dorpen te verbeteren.

Als teammanager speel jij hierin een belangrijke rol. Je geeft leiding aan een team professionele collega’s, die gewend zijn zelfstandig projecten uit te voeren. Jij stemt de kwaliteit en kwantiteit van je team voortdurend af op de vraag vanuit onze besturen en de organisatie. Je hebt daarvoor veelvuldig contact met de bestuurders en opdrachtgevers. En je stimuleert de vakmatige ontwikkeling van je medewerkers. Inhoudelijk ben je hun sparringpartner.

Met het oog op de komst van de omgevingswet en de wens steeds meer integraal en gebiedsgericht te gaan werken, ontwikkelt de werkorganisatie HLTsamen zich de komende jaren verder door. Samen met je concernmanager en je collega-teammanagers binnen het fysieke domein geef je actief vorm aan deze doorontwikkeling en neem je jouw team daarin mee.

Dit bieden wij jou

• een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• een bruto maandsalaris van maximaal € 6.470,- bij een werkweek van 36 uur;
• plus een budget van ruim 17% van je salaris, dat je maandelijks opbouwt en naar eigen inzicht kunt besteden;
• flexibele werktijden, een laptop, mobiele telefoon en goede faciliteiten om waar en wanneer je wilt je werk te doen. We werken namelijk waar het voor ons werk werkt. Dat kan op een van onze locaties zijn, thuis of bij een van de partners met wie we samenwerken;
• 27 vakantiedagen per jaar en een uitstekende verlofregeling, waar betaald ouderschapsverlof deel van uitmaakt;
• een werkgeversbijdrage van 70% in je pensioenopbouw via het ABP, keuze uit enkele collectieve ziektekostenverzekeringen, een reiskostenvergoeding voor de dagen, waarop je op locatie werkt, een thuiswerkvergoeding voor de dagen, die je thuis werkt en een bijdrage in de inrichting van je thuiswerkplek;
• gratis parkeergelegenheid bij al onze locaties en gebruik van (elektrische) dienstauto, -scooter of –fiets voor dienstreizen;
• een plek, waar je kunt groeien in de functie van leidinggevende.

Dit bied jij ons

Als ervaren manager voor dit team ligt de nadruk niet zozeer op jouw expertise als vakspecialist, zoals bijvoorbeeld een stedenbouwkundige of planoloog maar eerder op jouw rol als verbinder en leider. Jouw voorgeschiedenis in het betreffende werkveld dient als waardevolle achtergrond, waardoor je de brug kunt slaan tussen teamleden met diverse specialisaties.
 

Jouw rol als teamleider is gericht op het aansturen van het team om integraal en planmatig te werken. Dit houdt in dat je de verschillende competenties en specialisaties binnen het team coördineert, zodat jullie als geheel effectief kunnen functioneren. Je faciliteert samenwerking en communicatie tussen teamleden, zodat jullie synergie kunnen creëren en doelgericht kunnen werken aan de gezamenlijke doelstellingen.

Jouw ervaring in het werkveld stelt je in staat om de uitdagingen en kansen beter te begrijpen en relevante inzichten te delen. Je bent in staat om strategisch te denken en het team te leiden in het ontwikkelen en uitvoeren van plannen en projecten.

Jouw rol is die van een teamleider die in staat is om de stukjes van de puzzel samen te voegen en de juiste koers uit te stippelen om jullie doelen te bereiken.

Daarnaast heb je:

• een wo- werk- en –denkniveau;
• een afgeronde opleiding en/of ruime werkervaring in het fysieke domein

ervaring in een leidinggevende functie.

Ja! Dit is mijn baan!
Heb je nog vragen? Bel of app dan Edwin Hilligehekken, concernmanager fysieke leefomgeving, op 06-53140510. 

Over het team Inrichting Openbare Ruimte
De werkzaamheden binnen de buitenruimte zijn het meest zichtbaar voor de inwoners en ondernemers van onze drie gemeenten. Binnen het team Inrichting Openbare Ruimte zijn we primair bezig met het realiseren van projecten in die buitenruimte. Dat varieert van grote herinrichtingen en reconstructies tot verkeersmaatregelen en het plaatsen van laadpalen voor elektrische auto’s. Daarnaast adviseren we onze collega’s van het team Planvorming, die met gebiedsontwikkelingen bezig zijn, over de impact ervan voor de openbare ruimte. Zo zijn we dagelijks bezig met de verbetering van de leefomgeving van onze dorpen. Jij stimuleert ons hierin.

HLTsamen: inventief, krachtig en verbindend

Drie gemeenten, vijf dorpen met meer dan 80.000 inwoners; 60 km2 kernen, woonwijken, polders, wegen en uitgestrekte bollenvelden. Goed bereikbaar vanuit plaatsen als Amsterdam, Amstelveen, Aalsmeer en Hoofddorp. En dichtbij steden als Haarlem, Den Haag en Leiden. Hier werkt HLTsamen. Met zo’n 500 collega’s werken we voor Hillegom, Lisse en Teylingen. We adviseren de bestuurders van deze gemeenten én voeren de gemaakte keuzes uit. We zijn groot genoeg om specialist te kunnen zijn, en klein genoeg om zichtbare impact te hebben in de gemeenten waar we werken. We bundelen kennis en menskracht. Zo helpen we de ruim 80.000 inwoners van onze gemeenten vooruit. We zijn creatief in de oplossingen die we bieden. Ook jouw ideeën en initiatieven zijn daarin zeer welkom! We zijn volop in ontwikkeling. Daardoor zijn er mooie kansen om echt het verschil te maken. Ook voor jou!