Junior vergunningverlener APV
Gemeente Kaag en Braassem

Ontdek wat jij gaat doen als junior vergunningverlener APV

Je gaat aan de slag met het beoordelen en verlenen van vergunningen op grond van de APV, Alcoholwet en Bijzondere wetten. Dit hoef je natuurlijk niet alleen te doen! In het begin ondersteunen collega’s jou waar nodig en op basis van jouw ervaring krijg je steeds meer verantwoordelijkheden.

Jouw toekomstige team – ontmoet je nieuwe collega's:

Je maakt onderdeel uit van het cluster Juridische Zaken en Veiligheid. Een hecht team dat uitkijkt naar je bijdrage. Je werkt nauw samen met je collega vergunningverleners, de adviseur openbare orde en veiligheid, en de collega’s van toezicht en handhaving. We geloven in de kracht van persoonlijk contact, dus hoewel thuiswerken mogelijk is, zien we elkaar graag regelmatig op kantoor.

Jij bent de perfecte match als...

• Je ervan houdt om alles tot op de bodem uit te zoeken.
• Je goede communicatieve vaardigheden hebt, dat wil zeggen dat je in staat bent om inwoners en ondernemers te woord te staan.
• Je affiniteit met én kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van APV en bijzondere wetten hebt.
• Het teamgevoel voor jou belangrijk is.
• Je beschikt over een afgeronde, passende mbo+ opleiding.

Een werkgever die jou waardeert:

Gemeente Kaag en Braassem is een aantrekkelijke werkgever met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Een uitdagende functie in een plezierige werkomgeving waar goede regelingen zijn om je privé- en werksituatie te combineren. De gemeente Kaag en Braassem kent aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals het Individueel Keuzebudget (IKB). Dit is een vrij besteedbaar budget die je kan inzetten voor doelen van jouw keuze. Veel op vakantie dit jaar? Zet je IKB in voor de aankoop van extra verlofuren. Of toch liever een nieuwe fiets aanschaffen via je IKB budget? Dat kan ook!

Uiteraard is er ook voldoende ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling, ontvang je een laptop en telefoon en krijg je korting op de sportschool via bedrijfsfitness Nederland.

De functie van Junior vergunningverlener APV is gewaardeerd in schaal 8 van de gemeente CAO, dat komt op basis van een 36-urige werkweek neer op maximaal €4.052,00 per kalendermaand. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring, waarbij een aanloopschaal van toepassing kan zijn.

Waar kom je te werken?

Kaag en Braassem is een kleine organisatie in een uitgestrekt gebied, midden in het Groene Hart. De gemeente telt elf dorpskernen rondom het vele groen, mooie molens én de twee grote wateren het Braassemermeer en de Kagerplassen. Sport, verenigingsleven, bloementeelt en hart voor historie zijn enkele kenmerken van de gemeente en haar inwoners. Onze organisatie is in ontwikkeling waarbij wijziging in teams, organisatiestructuur en werkzaamheden kunnen plaatsvinden. Wij vinden  het belangrijk dat jij je als medewerker ook kan blijven ontwikkelen. Een persoonlijke aanpak werkt hierin beter dan een uitgebreid beleid op papier. De cultuur is ernaar om het gesprek te kunnen voeren over jezelf en je ontwikkeling als professional.

Hoe solliciteer je?

Ben jij de perfecte match? Solliciteer dan direct via het onderstaande sollicitatieformulier. Bij geschikte kandidaten starten wij direct met de sollicitatiegesprekken, dus wacht niet tot de vacature sluit.

Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met de cluster manager Anna van Hoven, via Avanhoven@kaagenbraassem.nl of 06 10 72 13 96. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter Luuk Bindels, via lbindels@kaagenbraassem.nl of 06 36 51 46 14. We kijken ernaar uit om jou te ontmoeten!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.