Beleidsadviseurs Sociaal Domein(Sociale Basis Jeugd of Jeugdhulp)
Gemeente Gouda

WO   |   Regulier   |   Vast   |   32 - 36 uur
Solliciteer (t/m 15-2-2023)
Wij zoeken 2 smaakmakers, collega’s die de verschillende smaken kennen en die weten te combineren en daarbij ook voor een gedurfde mix durven te gaan.

We werken aan een tolerante en inclusieve stad met verbindingen tussen inwoners van verschillende generaties, opvattingen, culturele achtergronden en met aandacht voor kwetsbare groepen. In de inclusieve stad is geen ruimte voor discriminatie en intolerantie. De gemeente streeft naar een samenleving waar Gouwenaars niet beginnen met oordelen, maar naar elkaar luisteren. Waar nieuwkomers niet worden gezien als vreemdelingen, maar als nieuwe Gouwenaars. Waar je achternaam geen effect mag hebben op je kans op een baan.


Een inclusieve leefomgeving borgt dat meedoen in de basis voor iedereen mogelijk is. Die leefomgeving wordt gevormd door zowel professionele voorzieningen als door buren, sociale netwerken en alle andere Gouwenaars. De inclusieve leefomgeving wordt ook gevormd door de fysieke inrichting van de stad. Veilige routes, parken en andere ontmoetingsplekken maken het meedoen en samen leven makkelijker.

 

De afdeling Maatschappelijk Beleid bestaat uit twee teams. Het team Sociale Basis werkt integraal en samenwerkingsgericht aan de beleidsopgaven inclusie en inburgering, buurtaanpak, kinderopvang, (passend) onderwijs-jeugdhulp, participatie in de buurt, inclusief en passend wonen, preventie, gezondheidsbeleid, sociale basis jeugd en sociaal team. Het team Individuele Zorg en Ondersteuning richt zich op de individuele maatwerkvoorzieningen voor jeugd en volwassenen, werk en participatie en het armoedebeleid.

Wat ga je doen?

Als senior beleidsmedewerker ben je voor de periode van het programma werkzaam binnen het Gouds programma sturen op kosten en kwaliteit Jeugd en Wmo. Daarbij ligt de focus op het domein van de Jeugdwet en werk je nauw samen met de uitvoering en het regionaal contractmanagement.

Je ben daarbij verantwoordelijk voor onder meer de volgende taken:

  • Het uitwerken van en doen van voorstellen voor het realiseren van de doelstellingen van het college met betrekking tot jeugdhulp en sociale basisvoorzieningen. Daarvoor spar je met de uitvoering, met juridische zaken, gebruik je data, leer je van rapporten en kijk je waar en hoe je kunt leren van andere gemeenten, aanbieders of verzekeraars. Je stimuleert een integrale werkwijze in al je voorstellen.
  • Het oppakken van signalen uit het sociaal domein en deze vertalen in beleidskeuzes of acties richting contractmanagement. En andersom: het vertalen van beleid naar de uitvoering en het borgen van de implementatie.
  • Datagedreven werken: het vertalen van trends in de data naar concrete acties en beleidskeuzes. Het formuleren van acties en deze organiseren en volgen.
  • Het opstellen van memo’s en collegevoorstellen voor bestuurlijke besluitvorming. Het gaat daarbij bijvoorbeeld om het doen van voorstellen voor het afbakenen van de Jeugdwet in de uitvoering en deze concreet toepasbaar maken  (handboek/regeling/werkinstructie). Ook verzamel en lever je input op de regiovisie vanuit het Gouds perspectief en zorg je voor de bestuurlijke besluitvorming.

 

En verder:

  • Ga je aan de slag met beleidsopgaven vanuit de integrale beleidsnota van het sociaal domein;
  • Maak je onderdeel uit van het team Sociale Basis of Individuele zorg en Ondersteuning;
  • Ben je samen met de teamcoördinator en de collega’s verantwoordelijk voor het realiseren van de doelstellingen binnen de beleidsthema’s van jouw team;
  • Ontwikkeld je visie en draagt je verantwoordelijkheid voor de voorbereiding, uitvoering en evaluatie van beleid;
  • Vertaal je beleid naar de uitvoering (en andersom) en ben je in staat kwalitatief sterke adviezen, beleidsnotities of implementatieplannen op te stellen;
  • Organiseer en coördineer je activiteiten zoals (informatie)bijeenkomsten, intern en extern gericht.
  • Breng je integrale samenwerking binnen de gemeentelijke organisatie tot stand en ben je in staat om met verschillende mensen binnen en buiten onze organisatie tot resultaten te komen en
  • Kun je samenwerken met (junior) collega’s en hen ondersteunen bij hun ontwikkeling.

Wat willen we graag in je terug zien?

Senior Beleidsadviseur Sociale Basis Jeugd:

In deze brede en afwisselende functie werk je aan de opgave Sociale Basis Jeugd en de opdrachten voor Sociaal Team, jongerenwerk en opvoedondersteuning. In deze rol richt je je op het organiseren van stevige structuren en ondersteuning waardoor jeugdigen en opvoeders dichtbij en laagdrempelig de ondersteuning kunnen vinden die nodig is om mee te doen in de samenleving en om een beroep op zwaardere zorg te voorkomen.  

 

Senior Beleidsadviseur Jeugdhulp:

Als senior beleidsadviseur bij het team IZO werk je mee aan het beschikbaar houden van kwalitatief hoogwaardige zorg en ondersteuning aan jeugdigen die dit nodig hebben. De kosten voor Jeugdhulp en Wmo vormen een financiële puzzel voor gemeenten en ook voor Gouda en ook de toenemende personeelstekorten maken de noodzaak om zorg beschikbaar te houden voor de inwoners die dit het meest nodig hebben.

 

Het college heeft een doelstelling voor Jeugdhulp geformuleerd waarbij in 2024 de kosten weer terug zijn op een aanvaardbaar niveau. Uitdaging is ook dat dit niet alleen een bezuinigingsopgave is maar ook  een kwalitatieve doelstelling: beschikbaar hebben en houden van zorg voor inwoners die zorg en ondersteuning nodig hebben.

Wil jij meewerken aan het realiseren van deze complexe, maar ook intrigerende opgave om de jeugdhulp en Wmo in Gouda betaalbaar én beschikbaar te houden voor wie het nodig heeft?

 

En verder:

  • Heb je WO werk- en denkniveau;
  • Heb je aantoonbare kennis van en ervaring met het jeugddomein en op zijn minst affiniteit met de uitvoering;
  • Heb je een verfrissende kijk op processen en begrijpt de impact daarvan;
  • Heb je een goed gevoel voor cijfers en data, bent gewend op basis daarvan te adviseren en beschik je over een gezonde dosis humor!

Wat bieden wij?

Gouda is van oudsher de stad van kaas en stroopwafels. Smaakvol en divers! Een leuke, middelgrote stad met grootstedelijke uitdagingen; want Gouda ontwikkelt zich volop. De komende jaren staat er nog veel te gebeuren. Daarom zijn we ook zoek naar #smaakmakers, want jouw ideeën en kennis kunnen we goed gebruiken! Welke smaak voeg jij toe aan Gouda?

Wat bieden wij naast smaak?

  • Als jouw werk het toelaat behoort hybride werken tot de mogelijkheden, waarbij we een goede werk-privé balans centraal stellen;
  • Mooi modern, centraal gelegen, Huis van de Stad met een #smaakvol bedrijfsrestaurant;
  • Goede ICT voorzieningen met o.a. een ruime keuze in smartphones die je voor werk en privé mag gebruiken;
  • Ruim aanbod secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • Platte organisatie met veel ruimte voor eigen inbreng;
  • Individueel keuzebudget van 17,05 % wat je kunt inzetten voor verschillende doelen zoals bijvoorbeeld een opleiding, extra salaris of verlof;
  • Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling met jouw eigen ontwikkelbudget;
  • Groot aanbod op het gebied van jouw ontwikkeling en vitaliteit via de GoudAcademie, zoals opleidingen, (online)trainingen, e-learnings, webinars, masterclasses en e-books;
  • < 35 jaar? Sluit je aan bij ‘Jong Goud’ voor persoonlijke ontwikkeling en netwerkborrels.

Salaris en contract

Het gaat om een functie voor 32-36 uur, waarbij we altijd met een contract voor een jaar starten. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en betreft maximaal € 5.372 ,-- bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal 11).

Enthousiast?

Wil je ook als #smaakmaker bij ons aan de slag? Solliciteer dan meteen via de button of het onderstaande sollicitatieformulier. Dit kan tot en met woensdag 15 februari 2023.

 

Meer informatie over de functie kun je opvragen bij Irma Haxe, coördinator team Sociale Basis via irma.haxe@gouda.nl of via 06 – 433 85 396 of met Daniëlle Rexwinkel, coördinator team Individuele Zorg en Ondersteuning via daniëlle.rexwinkel@gouda.nl of via 06-433 85 269. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Janine van der Vlist, werving & selectie, afdeling HRM, via 0182-588739.

 

Sollicitatieprocedure

Na de sluitingstermijn van de vacature krijg je zo snel mogelijk een reactie op jouw sollicitatie. Na een eerste selectie benaderen we de kandidaten voor een sollicitatiegesprek. We houden maximaal 3 sollicitatiegesprekken, deze gesprekken kunnen zowel fysiek als via ZOOM plaatsvinden. Eventueel maken we gebruik van een referentieonderzoek en/of (online) assessment. Ben jij onze #smaakmaker, dan krijg je nog een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek. Van al onze nieuwe collega’s vragen we een verklaring omtrent gedrag (VOG).

Competenties

Integriteit
Analytisch vermogen
Mondelinge communicatie
Overtuigingskracht
Schriftelijke communicatie
Nauwkeurigheid

Acquisitie

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Sollicitatieformulier

Heb je een account op Werkeninhetwesten.nl?
en solliciteer eenvoudig met jouw ePortfolio.

Persoonsgegevens

Aanhef*
Dhr. Mevr.
*
*
*
*

Motivatiebrief*

Curriculum vitae*

Bijlage(n)

Bron*

Hoe heb je deze vacature gevonden?
(Vul onderstaand veld in)
Controlecode *
captcha code

Herhaal de 2 codes. Let op het gebruik van grote en kleine letters.

Voorwaarden van de website