Beleidsadviseur Sociaal Domein thema Vluchtelingen& statushouders
Gemeente Gouda

WO, HBO   |   Regulier   |   Vast   |   32 - 36 uur
Solliciteer (t/m 12-2-2023)

Werken aan een tolerante en inclusieve stad met verbindingen tussen inwoners van verschillende generaties, opvattingen, culturele achtergronden en met aandacht voor kwetsbare groepen.

 

Lijkt dit je wat? Lees dan snel verder want misschien hebben we dan een match!

 

In deze inclusieve stad is geen ruimte voor discriminatie en intolerantie. De gemeente streeft naar een samenleving waar Gouwenaars niet beginnen met oordelen, maar naar elkaar luisteren. Waar nieuwkomers niet worden gezien als vreemdelingen, maar als nieuwe Gouwenaars. Waar je achternaam geen effect mag hebben op je kans op een baan.

De afdeling Maatschappelijk Beleid

De afdeling Maatschappelijk Beleid bestaat uit twee teams voor de lokale Goudse opgaven vanuit de beleidsnota Sociaal Domein, te weten team Sociale Basis en team Individuele Zorg en Ondersteuning.  Het team Sociale Basis werkt aan verschillende opgaven gericht op (collectieve) basisvoorzieningen voor iedereen in de stad. Opgaven zijn (onder meer) inclusie, gezondheidsbeleid, (passend) onderwijs, participatie in de buurt en het sociaal team. Belangrijke bestuurlijke opgaven voor 2023 zijn inburgering en vluchtelingen, inclusie, gezondheid, de aanpak laaggeletterdheid en de buurtaanpak.

 

Het team Individuele Zorg en Ondersteuning heeft de focus op werkzaamheden rond de drie wetten in het sociaal domein: de Jeugdwet, de Wmo en de Participatiewet en is daarmee meer gericht op individuele (maatwerk)ondersteuning van de inwoners in Gouda.

Wat ga je doen?

Wij zoeken een smaakmaker, iemand die de verschillende smaken kent en weet die te combineren, en daarbij ook voor een gedurfde mix durft te gaan.

Je bent een van de beleidsadviseurs die aan de slag gaat met de beleidsopgave vluchtelingen en statushouders waarbij je onderdeel uitmaakt van het team Sociale Basis. 

 

Het thema vluchtelingen en statushouders is actueel in de gemeente Gouda door een aantal ontwikkelingen. Naast werkzaamheden voor de verdere implementatie van de nieuwe wet inburgering heeft de gemeente sinds maart 2022 de verantwoordelijkheid voor het opvangen van Oekraïense vluchtelingen in gastgezinnen en een centrale opvanglocatie. Daarnaast wordt er gewerkt aan het opzetten van een AZC in de stad en worden er vluchtelingen en statushouders opgevangen op de zogenoemde hotelboot. Dit vraagt om een gecoördineerde inzet in het sociaal domein. Je maakt onderdeel uit van het programmateam Vluchtelingenopvang.

 

Als beleidsadviseur vluchtelingen en statushouders ben je onder meer verantwoordelijk voor:

  • De beleidsmatige aspecten van de implementatie van en ontwikkelingen rond de nieuwe wet inburgering. Jij zorgt voor het financieel overzicht en bent op de hoogte van de financiële stand van zaken. Hierbij zorg je voor afstemming met de budgethouder (het afdelingshoofd van de afdeling Zorg en Ondersteuning). Een onderdeel is ook de coördinatie van de werkzaamheden rond dit dossier. Je zorgt ervoor dat de aanwezige kennis en ervaring op het gebied van de nieuwe wet inburgering gebundeld en verder geïmplementeerd wordt in de organisatie;
  • Een deel van de inburgeringsuitvoering is regionaal georganiseerd, daardoor is een onderdeel van jouw werk de regionale coördinatie van de inburgering met de betrokken gemeenten;
  • De coördinatie op alle aspecten van het sociaal domein met betrekking tot vluchtelingenopvang. Hierbij zorg je ervoor dat de vluchtelingen die zich in Gouda bevinden gemakkelijker kunnen deelnemen aan onze maatschappij. Dit doe je door koppeling van kennis van medewerkers uit sociaal domein binnen de gemeente (coördinatie van vrijwilligers, onderwijs, jeugdzorg, en werk & inkomen). Daarnaast onderhoud je contact met organisaties in de stad die zich ook met dit onderwerp bezig houden (zoals GGD, onderwijs, medische zorg, sociaal team);
  • De afstemming met je afdelingshoofd, de programmaleider vluchtelingenopvang en draagt zorg voor politiek-bestuurlijke afstemming.

Wat willen we graag in je terug zien?

  •  Je hebt een HBO/WO werk- en denkniveau;
  • Bij voorkeur 5+ jaar werkervaring bij een organisatie van betekenis in het maatschappelijk veld of gemeente;
  • Je hebt relevante kennis binnen het domein van statushouders en inburgering;
  • Vanwege jouw politieke sensitiviteit kun je goed acteren in een bestuurlijk en maatschappelijk krachtenveld;
  • Strategisch inzicht en dat ook kunnen vertalen naar concrete activiteiten en resultaten;
  • Bruggenbouwer en teamspeler: weet mensen te verbinden, heeft een actieve inbreng en durft uit te dagen;
  • Kennis en ervaring met projectmatig en/of programmatisch werken is een pré.

En verder:

  • Je hebt het vermogen om je op alle niveaus van de organisaties te bewegen: bestuurlijk, uitvoerend, in– en extern;
  • Je kunt de vertaalslag maken van strategie en regievoeren naar concrete projecten en uitvoering;
  • Je hebt een goed ontwikkelde bestuurlijke antenne en schakelt gemakkelijk tussen de verschillende niveaus;
  • Je hebt zicht op de verschillende belangen en partijen en je kunt bepalen wat de juiste initiatieven vanuit de stad en regio zijn om te faciliteren of aan te jagen;
  • Je overziet het samenhangende geheel binnen het sociaal domein en weet dwarsverbanden te leggen en opgaven te verbinden;
  • Je hebt een energieke persoonlijkheid die gericht is op het benutten van kansen;
  • Je hanteert een outreachende aanpak en bent proactief in het aangaan van contacten en netwerken. Zo weet jij de Goudse inwoners en partijen aan onze opgaven te verbinden en te faciliteren.

Wat bieden wij?

Gouda is van oudsher de stad van kaas en stroopwafels. Smaakvol en divers! Een leuke, middelgrote stad met grootstedelijke uitdagingen; want Gouda ontwikkelt zich volop. De komende jaren staat er nog veel te gebeuren. Daarom zijn we ook zoek naar #smaakmakers, want jouw ideeën en kennis kunnen we goed gebruiken! Welke smaak voeg jij toe aan Gouda?

Wat bieden wij naast smaak?

  • Als jouw werk het toelaat behoort hybride werken tot de mogelijkheden, waarbij we een goede werk-privé balans centraal stellen;
  • Mooi modern, centraal gelegen, Huis van de Stad met een #smaakvol bedrijfsrestaurant;
  • Goede ICT voorzieningen met o.a. een ruime keuze in smartphones die je voor werk en privé mag gebruiken;
  • Ruim aanbod secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • Platte organisatie met veel ruimte voor eigen inbreng;
  • Individueel keuzebudget van 17,05 % wat je kunt inzetten voor verschillende doelen zoals bijvoorbeeld een opleiding, extra salaris of verlof;
  • Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling met jouw eigen ontwikkelbudget;
  • Groot aanbod op het gebied van jouw ontwikkeling en vitaliteit via de GoudAcademie, zoals opleidingen, (online)trainingen, e-learnings, webinars, masterclasses en e-books;
  • < 35 jaar? Sluit je aan bij ‘Jong Goud’ voor persoonlijke ontwikkeling en netwerkborrels.

Salaris en contract

Het gaat om een functie voor 32-36 uur, waarbij we altijd met een contract voor een jaar starten. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en betreft maximaal € 5.372 ,-- bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal 11).

Enthousiast?

Wil je ook als #smaakmaker bij ons aan de slag? Solliciteer dan meteen via de button of het onderstaande sollicitatieformulier. Dit kan tot en met 12 februari 2023.

 

Meer informatie over de functie kun je opvragen bij Marleen Wijnker, afdelingshoofd maatschappelijk beleid via 0618549569 (bellen of appen) of via marleen.wijnker@gouda.nl  Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Janine van der Vlist, afdeling HR, via: 0182-588739.

 

Sollicitatieprocedure

Na de sluitingstermijn van de vacature krijg je zo snel mogelijk een reactie op jouw sollicitatie. Na een eerste selectie benaderen we de kandidaten voor een sollicitatiegesprek. We houden maximaal 3 sollicitatiegesprekken, deze gesprekken kunnen zowel fysiek als via ZOOM plaatsvinden. Eventueel maken we gebruik van een referentieonderzoek en/of (online) assessment. Ben jij onze #smaakmaker, dan krijg je nog een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek. Van al onze nieuwe collega’s vragen we een verklaring omtrent gedrag (VOG).

Competenties

Integriteit
Analytisch vermogen
Creativiteit
Mondelinge communicatie
Netwerken
Schriftelijke communicatie
Plannen en organiseren

Acquisitie

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Sollicitatieformulier

Heb je een account op Werkeninhetwesten.nl?
en solliciteer eenvoudig met jouw ePortfolio.

Persoonsgegevens

Aanhef*
Dhr. Mevr.
*
*
*
*

Motivatiebrief*

Curriculum vitae*

Bijlage(n)

Bron*

Hoe heb je deze vacature gevonden?
(Vul onderstaand veld in)
Controlecode *
captcha code

Herhaal de 2 codes. Let op het gebruik van grote en kleine letters.

Voorwaarden van de website