Senior beleidsadviseur Openbare Orde en Veiligheid
Gemeente Gouda

WO, HBO   |   Regulier   |   Vast   |   36 uur
Solliciteer (t/m 4-12-2022)

Als senior beleidsadviseur Openbare Orde en Veiligheid bij de gemeente Gouda ben je breed inzetbaar binnen de afdeling Veiligheid en Wijken op alle voorkomende veiligheidsthema´s en actualiteiten. Specifiek ben jij als adviseur crisisbeheersing degene die de burgemeester en het gemeentelijk beleidsteam op kundige en ervaren wijze adviseert in het geval van een ramp of crisis. Je staat daarbij stevig in je schoenen, je bent stressbestendig en je hebt kennis van zaken. Ben je nieuwsgierig naar de rest van deze functie? Lees dan snel verder! Misschien ben jij onze nieuwe #smaakmaker.

   

Met wie ga je werken?  

Op de afdeling Veiligheid en Wijken werken ongeveer 30 collega’s in drie teams samen aan de veiligheid en leefbaarheid van Gouda. In jouw team wordt gewerkt aan radicalisering/polarisatie, ramp- en crisisbestrijding, jeugd en veiligheid, gebiedsregie en algemeen veiligheidsbeleid. Je werkt ook nauw samen met collega’s van onder andere het Openbaar Ministerie, politie, brandweer, veiligheidsregio, omgevingsdienst en maatschappelijke partners. 

 

Wat ga je doen? 

Als senior beleidsadviseur openbare orde en veiligheid  bij de gemeente Gouda ziet je takenpakket er zo uit:

  • Je bent inzetbaar op alle voorkomende dossiers binnen jouw team 
  • Je geeft leiding aan deelprojecten  , waaronder maatschappelijk gevoelige en strategische opdrachten. Dat houdt ook in dat je deelneemt aan het programmateam vluchtelingen
  • Je bevordert de samenwerking met andere afdelingen en externe partijen. Namens de gemeente participeer je in (regionale) netwerken en overleggen 

 

Op het terrein van crisisbeheersing:

  • Draag je zorg voor de beleidsontwikkeling en bestuursondersteuning op het terrein van de veiligheidsregio, brandweer, geneeskundige zorg en rampenbestrijding
  • Adviseer je burgemeester en directie en ben je lid van het kernteam of beleidsteam bij crisissituaties (GRIP).
  • Neem je deel aan de regionale piketpool als Officier van Dienst Bevolkingszorg (momenteel 10 x 1 week per jaar). Dat betekent dat je de beschikking hebt over een eigen auto en binnen 30 minuten ter plaatse kan zijn op de locatie van een incident in de regio Gouda, Bodegraven-Reeuwijk, Krimpenerwaard, Waddinxveen, Zuidplas.

 

Waarom is dit misschien de baan voor jou? 

Gouda is een gave stad die veel uitdagingen kent op het gebied van openbare orde en veiligheid. Het bestuur en de ambtenaren zijn ambitieus. De afdeling Veiligheid en Wijken is een gezellige en dynamische club mensen die met passie, kennis en ervaring verschil wil maken voor de inwoners van Gouda. Je krijgt volop kansen om te leren en je te ontwikkelen.

 

Wat zegt je collega? 

Een quote van een collega: “Met mijn werkzaamheden draag ik bij aan het beter functioneren van de samenleving. Het is nooit saai want geen dag is hetzelfde. Bij de gemeente Gouda wordt eigen initiatief gewaardeerd en krijg ik veel ruimte om mijn functie naar eigen oordeel in te vullen.”

 

Wat heb jij in huis? 

Binnen het beleidsveld openbare orde en veiligheid ken jij je goed je weg. Je hebt een duidelijke visie en kan deze toepassen op de vraagstukken van de gemeente Gouda. Competenties zoals flexibiliteit, stressbestendig, besluitvaardigheid en initiatief nemen passen goed bij jou en kan je inzetten in verschillende onderdelen van deze functie. Denk aan een crisissituatie waarin je snel moet schakelen met o.a. de burgemeester. Maar je pakt ook het voortouw als je goede ideeën hebt.

 

Ook herken je jezelf in de onderstaande punten:

  • Je hebt een relevante opleiding  afgerond, zoals bijvoorbeeld Bestuurskunde of Rechten, beschikt over een HBO/WO werk- en denkniveau.
  • Je hebt ruime, relevante werkervaring en kennis met een duidelijke visie op het beleidsveld Openbare orde en veiligheid
  • Je bent politiek en bestuurlijk sensitief, flexibel, stressbestendig, besluitvaardig, verbindend en je neemt initiatief. 
  • Je bent een stevige persoonlijkheid die op een doortastende manier én met gevoel voor de relatie de organisatie komt versterken
  • Je kunt helder en gestructureerd schrijven ten behoeve van bestuurlijke besluitvorming, evaluatie en verantwoording. 

 

Dit bieden wij:

  • Werken bij de meest smaakvolle stad van Nederland

Gouda is van oudsher de stad van kaas en stroopwafels. Smaakvol en divers! Een leuke, middelgrote stad met grootstedelijke uitdagingen; want Gouda ontwikkelt zich volop. De komende jaren staat er nog veel te gebeuren. Daarom zijn we ook zoek naar #smaakmakers, want jouw ideeën en kennis kunnen we goed gebruiken! Welke smaak voeg jij toe aan Gouda? 

 

  • Wat bieden wij naast smaak? 

- Als jouw werk het toelaat behoort hybride werken tot de mogelijkheden, waarbij we een goede werk-privé balans centraal stellen;

- Mooi modern, centraal gelegen, Huis van de Stad met een #smaakvol bedrijfsrestaurant;

- Goede ICT voorzieningen met o.a. een ruime keuze in smartphones die je voor werk en privé mag gebruiken; 

- Ruim aanbod secundaire arbeidsvoorwaarden;

- Platte organisatie met veel ruimte voor eigen inbreng;

- Individueel keuzebudget van 17,05 % wat je kunt inzetten voor verschillende doelen zoals bijvoorbeeld een opleiding, extra salaris of verlof; 

- Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling met jouw eigen ontwikkelbudget; 

- Groot aanbod op het gebied van jouw ontwikkeling en vitaliteit via de GoudAcademie, zoals opleidingen, (online)trainingen, e-learnings, webinars, masterclasses en e-books;

- < 35 jaar? Sluit je aan bij ‘Jong Goud’ voor persoonlijke ontwikkeling en netwerkborrels.

 

Wil je graag sfeerproeven? Kijk dan op www.werkenvoorgouda.nl

 

  • Salaris en contract

Het gaat om een functie voor 36 uur, waarbij we altijd met een contract voor een jaar starten. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en betreft maximaal € 5.372,-- bruto per maand (schaal 11). 

 

Enthousiast?

Wil je ook als #smaakmaker bij ons aan de slag? Solliciteer dan meteen via de button of het onderstaande sollicitatieformulier. Dit kan tot en met 4 december 2022. 

 

Meer weten? 

Meer informatie over de functie kun je opvragen bij Ard Verkerke, teamcoördinator Beleid, Gebiedsregie, Crisisbeheersing, Jeugd en veiligheid en Radicalisering/Polarisatie van afdeling Veiligheid en Wijken. Ard is bereikbaar op 06-433 8 5040. 

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Alexandra Snouck Hurgronje, recruiter afdeling HRM, via 06-43385523.

 

Sollicitatieprocedure:

Na de sluitingstermijn van de vacature krijg je zo snel mogelijk een reactie op jouw sollicitatie. Na een eerste selectie benaderen we de kandidaten voor een sollicitatiegesprek. We houden maximaal 3 sollicitatiegesprekken, deze gesprekken kunnen zowel fysiek als via ZOOM plaatsvinden. Eventueel maken we gebruik van een referentieonderzoek en/of (online) assessment. Ben jij onze #smaakmaker, dan krijg je nog een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek. Van al onze nieuwe collega’s vragen we een verklaring omtrent gedrag (VOG).  

Competenties

Integriteit
Stressbestendigheid
Zelfstandigheid
Analytisch vermogen
Mondelinge communicatie
Schriftelijke communicatie
Initiatief
Resultaatgerichtheid

Acquisitie

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Sollicitatieformulier

Heb je een account op Werkeninhetwesten.nl?
en solliciteer eenvoudig met jouw ePortfolio.

Persoonsgegevens

Aanhef*
Dhr. Mevr.
*
*
*
*

Motivatiebrief*

Curriculum vitae*

Bijlage(n)

Bron*

Hoe heb je deze vacature gevonden?
(Vul onderstaand veld in)
Controlecode *
captcha code

Herhaal de 2 codes. Let op het gebruik van grote en kleine letters.

Voorwaarden van de website