Junior beleidsmedewerker MO, met interesse voor Jeugd
HLTsamen

HBO   |   Maximaal €3740   |   Regulier   |   Vast   |   32 uur
Solliciteer (t/m 18-8-2022)

Junior beleidsmedewerker Maatschappelijke Ontwikkeling, met interesse voor Jeugd

32 uur per week | vast | hybride

Ben jij op zoek naar een brede baan in het werkveld Jeugd met volop ruimte om uit te groeien tot een goede beleidsmedewerker? Waar je je creativiteit in kwijt kunt en snel veel kunt bereiken? Dan is deze baan echt iets voor jou!

 

Jouw werk

Als onze junior beleidsmedewerker lever je direct een bijdrage aan onze maatschappelijke opgaves. Dit omdat je:

  • meekijkt met en meewerkt aan de dossiers, waar de vier ervaren beleidsadviseurs van ons team Jeugd mee bezig zijn en bijspringt waar dat nodig is; dat wil zeggen dat je:
  • hen ondersteunt met administratieve en procesmatige taken én met de inhoudelijke kant van beleid en besluitvorming;
  • daarbij met de andere beleidsafdelingen van de gemeente afstemt, net als met de (gesubsidieerde) instellingen en met partners in de regio waarmee we samenwerken;
  • de ontwikkelingen in het jeugddomein op de voet volgt en omzet naar duidelijk en werkbaar jeugdbeleid. Dit verbind je natuurlijk aan andere opgaven in het maatschappelijk domein;
  • op de financiën let en innovatie stimuleert. Zo zorg je ervoor dat onze inwoners de hulp krijgen die ze nodig hebben. Én onze gemeenten binnen de beschikbare budgetten blijven.


De context waarbinnen je werkt

De transformatie van het Sociaal Domein kent vele uitdagingen, waaraan in diverse samenwerkingsverbanden hard wordt gewerkt. Kern van de opgave is: samen met inwoners en maatschappelijke organisaties werken aan een leefbare samenleving. Dat betekent dat we zorgen voor ondersteuning voor wie dat nodig heeft, zodat onze inwoners voldoende inkomen hebben voor hun levensonderhoud en naar vermogen kunnen meedoen in de maatschappij. Wij werken binnen zeven pijlers aan de maatschappelijke agenda. De jeugdorganisaties hebben hierin een belangrijke rol.

 

Ons aanbod

eerst een arbeidsovereenkomst voor één jaar. Zijn we na dat jaar allebei tevreden? Dan zetten we dit graag om in een vast contract;

  • afhankelijk van je ervaring een salaris van maximaal € 3.740,44 per maand (salarispeil april 2022) bij een werkweek van 32 uur;
  • Een persoonlijk budget van 17,05% van je salaris, dat je naar eigen inzicht kunt besteden, bij voorbeeld voor extra salaris, extra vakantiedagen of opleidingen;
  • plaats- en tijdonafhankelijk werken. We werken namelijk daar waar het voor ons werk of voor ons persoonlijk het beste werkt. Daarvoor bieden wij goede faciliteiten, waaronder een mobiele telefoon en een laptop in bruikleen,  een reiskosten- en thuiswerkvergoeding en een bijdrage in de kosten van de inrichting van je thuiswerkplek;
  • prima secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder betaald ouderschapsverlof, een collectieve ziektekostenverzekering, ABP keuzepensioen, waarvan wij 70% betalen, een uitstekende verlofregeling en flexibele werktijden;
  • alle kans om jezelf verder te ontwikkelen, inclusief doorgroeimogelijkheden;
  • ervaren collega’s, die je graag de kneepjes van het vak leren.


Dit breng jij mee

Jij bent een echte doener, maar ook een denker. Je communicatieve vaardigheden zijn sterk. Mede daardoor slaag je erin in- en externe partijen te verbinden en tot actie te verleiden. Om maatschappelijke partners te betrekken, netwerk je met plezier. Je komt met vindingrijke oplossingen. Je schakelt snel tussen kleine zaken die even snel geregeld moeten worden en grotere ontwikkelingen en belangen. Je kan werken in een spanningsveld van tegengestelde belangen van lokale en regionale partijen. Je bent een betrouwbare gesprekspartner. En je hebt interesse in financiën en planning & control. Verder beschik je over:

  • hbo- werk- en –denkniveau;
  • goede kennis van de ontwikkelingen in het sociaal domein of je maakt je deze snel eigen;
  • gevoel voor het werken in een team dat opereert in een politiek-bestuurlijke omgeving en mede daardoor regelmatig te maken heeft met hoge werkdruk.

 

We vinden het fijn (geen noodzaak), als je al ervaring hebt met opgavegericht werken of met het maken van beleid en vooral als je al in een uitvoerende baan in het werkveld jeugd hebt gewerkt en nu de switch wil maken naar een beleidsfunctie.

 

Over het Domein Maatschappelijke Ontwikkeling

Met ons allen werken we aan integraal beleid op het gebied van preventief jeugdbeleid, jeugdhulp, onderwijs, volksgezondheid, sport, cultuur, WMO en participatie. Dit integraal beleid staat verwoord in onze maatschappelijke agenda. De volgende stap is de introductie van opgavegericht werken. Wij lopen warm voor een samenleving, waar iedereen tot zijn recht komt. Elke dag zetten we ons hiervoor in. Soms met vallen en opstaan, altijd met hart en ziel. Zodat alle inwoners van onze gemeenten naar vermogen kunnen deelnemen en bijdragen. Dit doen we samen met onze inwoners en met veel professionals uit het werkveld, zoals het Centrum voor Jeugd en Gezin, huisartsen, Hecht, welzijnsorganisaties, de sociale dienst en sportverenigingen. Maar ook met collega’s van andere teams binnen onze organisatie. Samen met hen zoeken we maatwerkoplossingen. En als dat niet lukt binnen de gebaande paden, dan daarbuiten.

 

Ja! Dit is mijn baan
Heb je nog vragen? App of bel dan met Saskia Kuhlmann via 06-21 50 98 60. Of solliciteer direct. Ga voor 19 augustus 2022 naar Werken in het Westen en stuur ons je cv en een korte motivatie.

 

We werven tegelijkertijd in- en extern. Bij gelijke geschiktheid, gaat een interne kandidaat voor. Ben je werkzaam in de regio en/of het jeugdwerkveld en wil je een switch maken naar het maken van beleid? Dan is je sollicitatie zeker ook welkom!

 

De eerste gespreksronde staat gepland voor woensdag 31 augustus 2022 tussen 9.00-12.00 uur in Lisse. Wacht niet met solliciteren tot de sluitingsdatum. Want als we voor 19 augustus voldoende interessante kandidaten hebben om mee in gesprek te gaan, beëindigen we de publicatie van de vacature.

 

Een screening en een referentiecheck door Justitie maken deel uit van de sollicitatieprocedure.

 

Een referentiecheck en een screening door Justitie maken deel uit van de sollicitatieprocedure. 

Competenties

Flexibiliteit
Ondernemingszin
Creativiteit
Inlevingsvermogen
Klantgerichtheid
Omgevingsbewustzijn
Initiatief

Contactpersoon sollicitatie

Jantien Schneider
Medewerker Personeel & Organisatie
06-45077486
recruiter@hltsamen.nl

Contactpersoon vacature

Saskia Kuhlmann
Sr. Projectleider
0252755535
s.kuhlmann@hltsamen.nl

Acquisitie

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Sollicitatieformulier

Heb je een account op Werkeninhetwesten.nl?
en solliciteer eenvoudig met jouw ePortfolio.

Persoonsgegevens

Aanhef*
Dhr. Mevr.
*
*
*
*

Motivatiebrief*

Curriculum vitae*

Bijlage(n)

Bron*

Hoe heb je deze vacature gevonden?
(Vul onderstaand veld in)
Controlecode *
captcha code

Herhaal de 2 codes. Let op het gebruik van grote en kleine letters.

Voorwaarden van de website