Assistent beheerder (Groen, water en speelvoorzieningen)
Gemeente Gouda

HBO, MBO   |   Regulier   |   Vast   |   36 uur
Solliciteer (t/m 4-9-2022)

Wil jij een bijdrage leveren aan een betere omgeving voor inwoners, instellingen en bedrijven in de gemeente Gouda? Heb je ervaring en affiniteit met het dagelijks beheer en onderhoud van groen, water en spelen? Kunnen we het bewaken van een planning en kosten wel aan jou overlaten? Lees dan snel verder en misschien ga jij binnenkort bij ons aan de slag als assistent beheerder!

Met wie ga je werken? 

De afdeling Beheer Openbare Ruimte (BOR) houdt zich bezig met het dagelijks beheer van de boven- en ondergrondse ruimte. Van speelterreinen, groen en wegen tor rioleringen, openbare verlichting en verkeersregelinstallaties en vergunningen voor kabels en leidingen. Resultaat en samenwerking en een goede sfeer staat altijd voorop binnen de afdeling. Als het echt lastig is, dan zoeken en vinden wij een passende oplossing. De hele afdeling bestaat in totaal uit 58 collega's. 

Binnen bureau dagelijks beheer bestaat het team groen, water en spelen uit vier functies: een productbeheerder, directievoerder, toezichthouder en een assistent beheerder. Dit team is gezamenlijk verantwoordelijk voor het dagelijks beheer- en onderhoud. Daarnaast zijn is er een databeheerder en een stadsecoloog actief op dit taakveld. Het werk wordt uitgevoerd in teamverband waarbij de beheerder zorgt voor de dagelijkse aansturing. 

Wat ga je doen? 

Als assistent beheerder zorg je ervoor dat vragen en meldingen over de openbare ruimte snel en zorgvuldig worden behandeld door de toezichthouder. Meldingen gaan bijvoorbeeld over wanneer er gemaaid wordt of zorgen over de conditie van een boom. Soms help je een handje en pak je meldingen zelf op. Tijdens je werkzaamheden ben je een verlengstuk van de gemeentelijke organisatie en heb je een oog en oor functie. De werkzaamheden doe je meestal vanuit het Huis van de Stad. De verdeling binnen en buiten is ongeveer 80/20.   

 

Een belangrijk onderdeel van het werk als assistent beheerder is het uitvoeren van controles aan de hand van onderhoudscontracten, geldende wet- en regelgeving en de door de raad vastgestelde kwaliteitsnormen. Bij grote knelpunten schakel je soepel met belanghebbenden (bewoners, gebruikers van Gouda en/of aannemers) voor een goede afstemming. Daarnaast ondersteun je de beheerder bij het voorbereiden van (kleine) onderhoudsprojecten en inspecties.      

Waarom is dit misschien de baan voor jou? 

Je bent een echte aanpakker en zoekt een plek om jouw cultuurtechnisch inzicht in te zetten voor een maatschappelijk doel. Daarnaast vind je het een uitdaging om met inwoners van Gouda in gesprek te zijn, maar ook collega’s en aannemers

Wat zegt je collega? 

“Ik werk sinds een jaar op de afdeling Beheer Openbare Ruimte. Hier kom ik echt de meest uiteenlopende vragen en onderwerpen tegen. De afgelopen tijd heb ik zo enorm veel mogen leren! Mijn collega’s zijn echt altijd bereid om dingen uit te leggen; ieder vol passie over zijn of haar beheergebied.” 

 

Wat heb jij in huis? 

We zoeken een enthousiaste collega met kennis en ervaring op het gebied groenbeheer en speelvoorzieningen. Je kan goed overzicht houden en dankzij je praktisch (technisch) inzicht kom je snel tot de kern van een complexe vraag. Omdat het 4x per jaar nodig is om een piketdienst te draaien is het belangrijk dat je flexibel bent.

 

En verder beschik je over:

  • minimaal een afgeronde MBO+ opleiding (of startende hbo’er ) in de richting van cultuurtechniek
  • twee tot vier jaar ervaring in een vergelijkbare functie (mbo), bij voorkeur bij een gemeente; 
  • kennis en ervaring met contractbeheersing, bij voorkeur RAW-systematiek;
  • ervaring in het gebruik van Microsoft office (Outlook, Excel en Word) en beheerpakketten (bij voorkeur Geovisia);
  • je bent bekend met actuele wet- en regelgeving en/of bereid je hierin te ontwikkelen;
  • zowel schriftelijk als mondeling een goede beheersing van de Nederlandse taal

 

Competenties die goed bij je passen:

  • Klantgericht: Luisteren en doorvragen, afspraak is afspraak, onderhouden klantrelaties.
  • Samenwerken: Gezamenlijke doelen nastreven, gevraagd en ongevraagd advies geven
  • Resultaatgericht: Prioriteiten stellen, toetst tussentijds activiteiten op hun bijdrage aan het resultaat en stuurt bij waar nodig.
  • Zelfstandigheid: Vertrouwd op zichzelf bij het maken van keuzen, vraagt feedback waar nodig.
  • Plannen en organiseren: Plant eigen werkzaamheden en stemt deze af met anderen, toetst voortgang.
  • Kostenbewust: Overziet de kosten en eventuele besparingen

Dit bieden wij:

  • Werken bij de meest smaakvolle stad van Nederland

Gouda is van oudsher de stad van kaas en stroopwafels. Smaakvol en divers! Een leuke, middelgrote stad met grootstedelijke uitdagingen; want Gouda ontwikkelt zich volop. De komende jaren staat er nog veel te gebeuren. Daarom zijn we ook zoek naar #smaakmakers, want jouw ideeën en kennis kunnen we goed gebruiken! Welke smaak voeg jij toe aan Gouda? 

 

  • Wat bieden wij naast smaak? 

- Als jouw werk het toelaat behoort hybride werken tot de mogelijkheden, waarbij we een goede werk-privé balans centraal stellen

- Mooi modern, centraal gelegen, Huis van de Stad met een #smaakvol bedrijfsrestaurant;

- Goede ICT voorzieningen met o.a. een ruime keuze in smartphones die je voor werk en privé mag gebruiken; 

- Ruim aanbod secundaire arbeidsvoorwaarden;

- Platte organisatie met veel ruimte voor eigen inbreng;

- Individueel keuzebudget van 17,05 % wat je kunt inzetten voor verschillende doelen zoals bijvoorbeeld een opleiding, extra salaris of verlof; 

- Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling met jouw eigen ontwikkelbudget; 

- Groot aanbod op het gebied van jouw ontwikkeling en vitaliteit via de GoudAcademie, zoals opleidingen, (online)trainingen, e-learnings, webinars, masterclasses en e-books;

- < 35 jaar? Sluit je aan bij ‘Jong Goud’ voor persoonlijke ontwikkeling en netwerkborrels.

 

Wil je graag sfeerproeven? Kijk dan op www.werkenvoorgouda.nl

 

  • Salaris en contract

Het gaat om een functie voor 36 uur, waarbij we altijd met een contract voor een jaar starten. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en betreft maximaal € 3732 ,-- bruto per maand (schaal 8).

Enthousiast?

Wil je ook als #smaakmaker bij ons aan de slag? Solliciteer dan meteen via de button of onderstaand formulier dit kan tot en met 4 september 2022. De gesprekken worden aansluitend ingepland. 

Meer weten? 

Meer informatie over de functie kun je opvragen bij Peter Vos, Productbeheerder Groen en Water afdeling Beheer Openbare Ruimte, via 06-18549583. Voor vragen over de procedure kan je terecht bij Alexandra Snouck Hurgronje, recruiter afdeling HRM, via 06-43385523. 

Sollicitatieprocedure:

Na de sluitingstermijn van de vacature krijg je zo snel mogelijk een reactie op jouw sollicitatie. Na een eerste selectie benaderen we de kandidaten voor een sollicitatiegesprek. We houden maximaal 3 sollicitatiegesprekken, afhankelijk van de geldende maatregelen zullen de gesprekken fysiek of via ZOOM plaatsvinden. Eventueel maken we gebruik van een referentieonderzoek en/of (online) assessment. Ben jij onze #smaakmaker, dan krijg je nog een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek. Van al onze nieuwe collega’s vragen we een verklaring omtrent gedrag (VOG).  

Competenties

Flexibiliteit
Integriteit
Stressbestendigheid
Zelfstandigheid
Klantgerichtheid
Mondelinge communicatie
Omgevingsbewustzijn
Regisseren
Samenwerken
Schriftelijke communicatie
Kwaliteitsgerichtheid
Plannen en organiseren
Resultaatgerichtheid

Acquisitie

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Sollicitatieformulier

Heb je een account op Werkeninhetwesten.nl?
en solliciteer eenvoudig met jouw ePortfolio.

Persoonsgegevens

Aanhef*
Dhr. Mevr.
*
*
*
*

Motivatiebrief*

Curriculum vitae*

Bijlage(n)

Bron*

Hoe heb je deze vacature gevonden?
(Vul onderstaand veld in)
Controlecode *
captcha code

Herhaal de 2 codes. Let op het gebruik van grote en kleine letters.

Voorwaarden van de website