Medewerker vergunningen
Gemeente Noordwijk

Wij werken voor alle Noordwijkers. En dat kunnen we het beste doen als wij een afspiegeling vormen van de bevolking van Noordwijk. Daarom streven wij naar diversiteit in onze teams. Samen maken we het verschil. Samen maken we Noordwijk mooier.

Medewerker vergunning (36 uur per week)

Wat ga je doen?

Als medewerker vergunningen  heb je veel contact met aanvragers van bijvoorbeeld evenementvergunningen, terrasvergunningen en vergunningen voor uitstallingen. Je zorgt er voor dat aanvragen compleet en duidelijk worden ingediend en dat op basis daarvan goed gemotiveerde beslissingen worden genomen. Samen met de andere vergunningverleners, de handhavers, de collega’s van Openbare Werken, de evenementcoördinator en externe partners draag je bij aan het reguleren van activiteiten met oog voor alle betrokken belangen.

Wie ben jij?

Je bent helemaal op je plek op het snijvlak van een bruisende toeristische gemeente enerzijds en een rustige, veilige woonomgeving anderzijds. Ervaring met het behandelen van vergunningaanvragen op basis van gemeentelijke verordeningen is een pré. Je hebt een opleiding op minimaal Mbo-niveau, ervaring met het werken in een politiek bestuurlijke omgeving en je beschikt over politieke sensitiviteit. Je bent kwaliteitsbewust, resultaatgericht en beschikt over zeer goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden. Daarnaast heb je een proactieve, positieve houding, ben je klantgericht en heb je tact en inlevingsvermogen. Je bent integer en hebt goede adviesvaardigheden.

Je plek in de organisatie  

Wij zijn op zoek naar een nieuwe collega die flexibel en veerkrachtig is. Een collega die goed in staat is de balans te vinden in situaties waar belangen soms haaks op elkaar staan. Het team Vergunning, Toezicht en Handhaving draagt hoofdzakelijk zorg voor de uitvoering van gemeentelijke verordeningen zoals de Algemene plaatselijke verordening (APV) en de Afvalstoffenverordening. Naast de gemeentelijke verordeningen wordt door het team ook uitvoering gegeven aan onderdelen van de Alcoholwet, de Wet BIBOB en de Wegenverkeerswet.

Wat bieden wij?

• Een maandsalaris van maximaal € 3.732,- bruto per maand, en 17,65% IKB;
• Bij voldoende functioneren volgt na één jaar een vaste arbeidsovereenkomst;
• Een goede pensioenopbouw;
• De mogelijkheid om je kennis verder uit te breiden en je persoonlijk te ontwikkelen, onder andere via de Noordwijk Academie;
• Ruime verlofmogelijkheden en tijd en plaats onafhankelijk werken.

Samen maken we Noordwijk mooier

Samen zorgen we voor een gemeente die de samenleving uitnodigt om zelf aan de slag te gaan met wat er in Noordwijk moet gebeuren. Een gemeente van 44.000 inwoners, verdeeld over drie woonkernen. Wil je iets betekenen voor de maatschappij en de organisatie?

Dan zijn we op zoek naar jou!

Interesse?

Vragen? Mail naar: Ad Baljeu (Adviseur VTH) a.baljeu@noordwijk.nl.

 Ben jij de nieuwe collega vergunningen waar wij naar zoeken? Stuur dan vóór 22 augustus 2022 via de website www.werkeninhetwesten.nl je brief met motivatie en CV onder vermelding van vacaturenummer 2022-38.

Tot gauw!

Acquisitie

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.