Senior Beleidsmedewerker (Jeugd)
Gemeente Gouda

WO, HBO   |   Regulier   |   Vast   |   28 - 36 uur
Solliciteer (t/m 29-5-2022)

Ben jij geboeid door de opgaven in de (hoog)specialistische jeugdzorg?  Haal jij energie uit complexe opgaven? Kun je schakelen tussen lokaal-regionaal en boven regionaal niveau? En houd je tevens het perspectief van de uitvoering in de gaten?

 

Kom dan werken bij de regionale werkorganisatie sociaal domein in oprichting! Je werkt voor de regio Midden-Holland en bent in dienst bij de gemeente Gouda.

Met wie ga je werken?

In de regio Midden-Holland werken we toe naar een regionale werkorganisatie sociaal domein. Voor vijf gemeenten zorgen we dat de juiste zorg hebben ingekocht bij zorgaanbieders voor zowel jeugd als Wmo. Ook worden de centrumtaken voor beschermd wonen, maatschappelijke en vrouwenopvang uitgevoerd binnen de werkorganisatie.

We sturen op de transformatie en werken samen met de samenwerkingsverbanden passend onderwijs, gecertificeerde instellingen, Zorg- en Veiligheidshuis en nog vele anderen. Met elkaar zorgen we dat onze inwoners kwalitatief goede zorg kunnen krijgen tegen een betaalbare prijs.

 

Hoe de werkorganisatie er precies uit gaat zien, wordt op dit moment nog verkend. In deze oprichtingsfase ga je werken binnen het al bestaande Team Regio op de afdeling Maatschappelijk Beleid van de gemeente Gouda. Het team bestaat uit ca. 18 collega’s.

Wat ga je doen?

De regio Midden-Holland koopt zelf de hoog-specialistische jeugdhulp in en werkt hiervoor waar nodig samen met de regio’s Haaglanden, Holland-Rijnland, Zuid- Holland Zuid en Rotterdam Rijnmond.

Omdat we een relatief kleine regio zijn, hebben we de afgelopen jaren volop kunnen werken aan vernieuwing: we zijn succesvol op de ambulantisering (gewoon thuis jeugd), starten dit jaar met model Mockingbird voor pleegzorg en werken aan een pilot rondom Veilig Thuis opgroeien vooruitlopend op het toekomstscenario. Jij werkt samen met een aantal collega’s aan deze thema’s. Ook de uitdagingen rondom het verbinden van de SGGZ en de jeugd- en opvoedhulp horen erbij. En dit jaar beginnen we met de kaderstelling voor de nieuwe inkoopperiode (vanaf 2025).

 

Je ziet: er is mooi werk te doen. De precieze taakverdeling wordt in onderling overleg vastgesteld.

 

Je wordt aangesteld bij de gemeente Gouda, maar hebt een regionale rol voor alle gemeenten in de regio Midden-Holland: naast Gouda zijn dat de gemeenten Bodegraven-Reeuwijk, Krimpenerwaard, Waddinxveen en Zuidplas. In je rol heb je aandacht voor de diversiteit die de gemeenten kennen en zorg je voor verbinding tussen het regionale en bovenregionale niveau.

Waarom is dit de baan voor jou?

Gouda en het team regio ontwikkelt zich volop. De komende jaren staat er nog veel te gebeuren. Jouw ideeën en jouw kennis kunnen we goed gebruiken. Wij zijn een ambitieuze werkgever die werkt voor en met de stad, haar bewoners, ondernemers en bezoekers. Met trots, maar vooral met een warm hart. Gemiddeld waarderen de circa 500 medewerkers van de gemeente Gouda hun baan met een 7,6; een rapportcijfer om trots op te zijn! Kijk voor meer informatie op http://www.werkenvoorgouda.nl/.

 Wat heb jij in huis?

Je hebt het vermogen om je op alle niveaus van de organisatie te bewegen: bestuurlijk, uitvoerend, intern en naar buiten toe. Je kunt de vertaalslag maken van strategie en regievoeren naar concrete projecten en uitvoering. Je hebt een goed ontwikkelde bestuurlijke antenne en schakelt gemakkelijk tussen de verschillende niveaus; je hebt zicht op de verschillende belangen en partijen en je kunt bepalen wat de juiste initiatieven zijn om te faciliteren of aan te jagen.

 

Vanuit dat oogpunt weet jij de lokale ambtenaren te betrekken en de betrokken bestuurders te adviseren zodat zij goed voorbereid aan de bovenregionale overleggen kunnen deelnemen. Je houdt je staande in een ingewikkeld speelveld en bent in staat om Midden-Holland in de bovenregionale samenwerking met een aantal grote spelers een duidelijke stem te geven en de belangen van de regio te behartigen.

En verder:

  • Een academische of HBO-opleiding;
  • Jij weet wat er speelt in de (hoog)specialistisch Jeugdhulp/zorg;
  • Aantoonbare ervaring met het bedenken en realiseren van verandering;
  • Minimaal 4 jaar werkervaring bij een organisatie van betekenis in het maatschappelijk veld of gemeente;
  • Bruggenbouwer: weet mensen te verbinden, heeft een actieve inbreng en kan vanuit verschillende belangen denken;
  • Een energieke persoonlijkheid die wil bouwen aan het team.

DIT BIEDEN WIJ:

Gouda is van oudsher de stad van kaas en stroopwafels. Smaakvol en divers! Een leuke, middelgrote stad met grootstedelijke uitdagingen; want Gouda ontwikkelt zich volop. De komende jaren staat er nog veel te gebeuren. Daarom zijn we ook zoek naar #smaakmakers, want jouw ideeën en kennis kunnen we goed gebruiken! Welke smaak voeg jij toe aan Gouda?

Wat bieden wij naast smaak?

  • Als jouw werk het toelaat behoort hybride werken tot de mogelijkheden, waarbij we een goede werk-privé balans centraal stellen;
  • Mooi modern, centraal gelegen, Huis van de Stad met een #smaakvol bedrijfsrestaurant;
  • Goede ICT voorzieningen met o.a. een ruime keuze in smartphones die je voor werk en privé mag gebruiken;
  • Ruim aanbod secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • Platte organisatie met veel ruimte voor eigen inbreng;
  • Individueel keuzebudget van 17,05 % wat je kunt inzetten voor verschillende doelen zoals bijvoorbeeld een opleiding, extra salaris of verlof;
  • Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling met jouw eigen ontwikkelbudget;
  • Groot aanbod op het gebied van jouw ontwikkeling en vitaliteit via de GoudAcademie, zoals opleidingen, (online)trainingen, e-learnings, webinars, masterclasses en e-books;
  • < 35 jaar? Sluit je aan bij ‘Jong Goud’ voor persoonlijke ontwikkeling en netwerkborrels.

 

Wil je graag sfeerproeven? Kijk dan op www.werkenvoorgouda.nl

Salaris en contract

Het gaat om een functie voor 28-36 uur, waarbij we altijd met een contract voor een jaar starten. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en betreft maximaal € 5.372,- bruto per maand op basis van 36 uur per week (salarisschaal 11) 

Enthousiast?

Wil je ook als #smaakmaker bij ons aan de slag? Solliciteer dan meteen via de button dit kan tot en met 29 mei 2022. De gesprekken worden in de week na de sluitingstermijn ingepland.

 

Meer informatie over de functie kun je opvragen bij Manon Brugman, sr beleidsmedewerker Jeugd op Manon.Brugman@gouda.nl of via nummer 06-43385032. 

 

SOLLICITATIEPROCEDURE:

Na de sluitingstermijn van de vacature krijg je zo snel mogelijk een reactie op jouw sollicitatie. Na een eerste selectie benaderen we de kandidaten voor een sollicitatiegesprek. We houden maximaal 3 sollicitatiegesprekken, afhankelijk van de geldende maatregelen zullen de gesprekken fysiek of via ZOOM plaatsvinden. Eventueel maken we gebruik van een referentieonderzoek en/of (online) assessment. Ben jij onze #smaakmaker, dan krijg je nog een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek. Van al onze nieuwe collega’s vragen we een verklaring omtrent gedrag (VOG).

Competenties

Integriteit
Analytisch vermogen

Acquisitie

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Sollicitatieformulier

Heb je een account op Werkeninhetwesten.nl?
en solliciteer eenvoudig met jouw ePortfolio.

Persoonsgegevens

Aanhef*
Dhr. Mevr.
*
*
*
*

Motivatiebrief*

Curriculum vitae*

Bijlage(n)

Bron*

Hoe heb je deze vacature gevonden?
(Vul onderstaand veld in)
Controlecode *
captcha code

Herhaal de 2 codes. Let op het gebruik van grote en kleine letters.

Voorwaarden van de website