Data-Analist Jeugdhulp
Holland Rijnland

HBO   |   Maximaal €4449   |   Schaal 10   |   Regulier   |   Tijdelijk   |   36 uur
36 uur, max. € 4.449,- (schaal 10)

Voor de inkoop van jeugdhulp werken de gemeenten Alphen aan den Rijn, Hillegom, Kaag en Braassem, Katwijk, Leiden, Leiderdorp, Lisse, Nieuwkoop, Noordwijk, Oegstgeest, Teylingen en Zoeterwoude sinds 2015 samen in de vorm van de Tijdelijke Werkorganisatie, als onderdeel van de Gemeenschappelijke Regeling Holland Rijnland. In 2021 is het idee ontstaan om deze samenwerking in de nabije toekomst voort te zetten in de vorm van een nieuwe gemeenschappelijke regeling met de naam: Serviceorganisatie Zorg Holland Rijnland. Met oog op deze ontwikkeling zoeken wij diverse nieuwe collega’s die onze organisatie kunnen versterken.

De visie en missie is: “Passende en betaalbare jeugdhulp voor jeugdigen die het echt nodig hebben. Dat doen we samen”. Vanuit deze visie is het de wens van de gemeenten om jeugdhulp effectief te organiseren, zodat de gewenste transformatie van de jeugdhulp ook door de inkoop en bijhorend contractmanagement wordt versneld. De Serviceorganisatie Zorg staat daarom voor een passende en dekkende inkoop van jeugdhulp aan haar jeugdige inwoners en hun ouders. De medewerkers van de huidige inkooporganisatie (TWO jeugdhulp) gaan over naar deze nieuwe SOZ. Om deze doorontwikkeling tot een succes te kunnen maken, zoeken wij meerdere enthousiaste collega’s!

WIJ hebben voor jou een spilfunctie, waarbij je als data-analist de spin in het web bent van deze ontwikkeling en zo maatschappelijke impact hebt met je werk! We willen nóg meer dan we nu al doen gebruik maken van onze data om onze doelen te bereiken. Jij vervult hierbij een belangrijke rol.

Als Data-analist ontferm jij je hoofdzakelijk over de beschikbare data over de Jeugdzorg. Vanuit de beschikbare data doe je diverse analyses en stel je rapportages op. Door de cijfers op een heldere manier te presenteren maak je de informatie transparant voor iedereen. Je maakt snel en kundig een analyse uit de beschikbare data. Je richt je op het interpreteren, trends signaleren en vanuit hier waardige adviezen formuleren voor de account- en contractmanagers (intern en met gemeenten). Ook geef je inzicht in bepaalde trends op het beleidsterrein Jeugd: wat gebeurt er met de jeugdzorg per gemeente? Welke trends zijn er op segmentniveau?

Op basis van de data maak je voorspellingen en hier neem je account- en contractmanagers in mee. Je houdt overzicht over bestaande dashboards en rapportages en beheert en ontwikkelt deze verder door. Samen met de adviseur datagedreven werken doe je voorstellen voor de ontwikkeling van nieuwe dashboards en rapportages die een bijdrage leveren aan de inkoopdoelen voor jeugd. Je levert de benodigde data, analyses, tabellen en grafieken aan voor terugkomende rapportages aan management en onze opdrachtgevers (gemeenten). Ook onderhoud je contact met externe stakeholders op het gebied van rapportagetools. Een deel van het werk bestaat uit terugkerende rapportages, daarnaast ga je vaak op ad-hoc basis aan de slag gaan met data-gerelateerde vragen.

JIJ hebt sterke analytische vaardigheden en gelooft in de kracht van cijfers als hulpmiddel voor beleid. Je bent vindingrijk en creatief en bent in staat gegevens op een creatieve en aantrekkelijke manier te presenteren; iedereen snapt jouw presentaties. Je vindt het leuk om zelfstandig te werken en bent daarin zelf-startend. Je hebt sterke sociale en communicatieve vaardigheden. Zo ben je in staat de verbinding aan te gaan met collega’s en externen die minder data-georiënteerd zijn. Daarnaast beschik je over een goede mate van politiek bestuurlijke sensitiviteit en heb je inzicht in complexe en brede maatschappelijke processen en vraagstukken, bij voorkeur op het gebied van Jeugdzorg. Verder vragen wij van jou:

  • Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau. Een voor de functie relevante studieachtergrond is een pré.
  • Je hebt – aantoonbaar - zeer sterk ontwikkelde MS Excel-vaardigheden.
  • Je bent in staat snel nieuwe software eigen te maken. Kennis van analyseprogramma’s is een pré.

 

ONS TEAM Service Organisatie Zorg (SOZ) is een uitvoeringsorganisatie van en voor 12 gemeenten in de regio Holland Rijnland. Wij zijn verantwoordelijk voor de inkoop van jeugdhulp, het contractmanagement, de monitoring, de controle en verantwoording en de administratieve afhandeling van jeugdhulp. Namens de gemeenten heeft SOZ zo’n 140 jeugdhulpaanbieders gecontracteerd en beheren we een jeugdhulpbudget van ongeveer € 85 miljoen. De focus ligt momenteel op de Inkoopdoelen Jeugdhulp 2022-2024 en samen met de gemeenten grip krijgen op de kosten van de jeugdhulp. Om nog beter in te kunnen spelen op de wensen en behoeften van de gemeenten, wil SOZ per 2022 de omslag hebben gemaakt van pioniersorganisatie naar een beheersorganisatie. Dit vraagt onder andere om doorontwikkeling en versterking van de verschillende (bedrijfsvoering)-processen.

ONS AANBOD is een uitdagende functie in schaal 10 (max. € 4.494,- bij een 36-urige werkweek). Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring. Verder bieden wij jou:

  • Een jaarcontract, met de intentie tot een vast dienstverband.
  • Informele werksfeer waarin we met inzet en plezier werken aan het beste resultaat.
  • Een professionele werkomgeving waarin ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling.
  • Prima secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het jaarsalaris (inclusief vakantiegeld) en in te zetten voor verschillende doelen, waaronder extra salaris of verlof.
  • Goede balans tussen werk en privé omdat je plaats- en tijdonafhankelijk kunt werken en hier met je team afspraken over kunt maken.
  • Een pensioenregeling via het ABP.
  • De rechtspositie van de sector gemeenten, zoals vastgelegd in de Cao voor gemeenteambtenaren. Meer informatie vind je op www.caogemeenten.nl.


ENTHOUSIAST geworden? We zien je sollicitatie graag uiterlijk 26 december tegemoet. Solliciteer hier! De sollicitatiegesprekken worden in de week van 6 t/m 10 januari 2022 gevoerd. Wil je eerst meer inhoudelijke informatie? Neem dan contact op met Ivette Hoenderdos via 06-1-82 4267. Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met Marjolein van der Meij via 06 – 3633 8450. Wij hanteren de volgende sollicitatiecode. Voor deze vacature werven wij gelijktijdig in- en extern, waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang hebben.


HOLLAND RIJNLAND is een samenwerkingsorganisatie van en voor dertien gemeenten die gelegen zijn tussen de metropolen Amsterdam, Den Haag en Rotterdam. Holland Rijnland stimuleert en faciliteert samenwerking tussen gemeenten onderling, bedrijfsleven, onderwijs en kennisinstellingen om resultaten te behalen op het vlak én snijvlak van maatschappij, economie en leefomgeving. Het Regionaal Bureau Leerplicht valt als uitvoeringsorganisatie onder Holland Rijnland.

Competenties

Integriteit
Verantwoordelijkheid
Zelfstandigheid
Analytisch vermogen
Creativiteit
Oordeelsvorming
Visie
Overtuigingskracht
Samenwerken
Besluitvaardigheid
Initiatief
Nauwkeurigheid
Plannen en organiseren
Resultaatgerichtheid

Acquisitie

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.