Procesmanager/projectleider Woningbouw (32-36 uur)
Gemeente Nieuwkoop

WO   |   Regulier   |   Vast   |   32 - 36 uur
Solliciteer (t/m 7-11-2021)

Ben jij de innovatieve en veelzijdige procesmanager die het resultaat voor ogen houdt en in staat is om mensen te verbinden? En help jij van ons nieuwe team Woningbouw een succes te maken? Dan zoeken wij jou!

 

Onze ambities

Je levert als procesmanager/projectleider een belangrijke bijdrage aan het verlichten van de woningnood. Net als in de rest van Nederland is de behoefte aan woningen in onze gemeente groot. Nieuwkoop heeft de ambitie om 1.900 nieuwe woningen te bouwen voor 2030 en is bereid hierin flink te investeren. We willen hierbij specifiek inzetten op het bedienen van groepen bij wie de (woning)nood het hoogst is, zoals jongeren/starters en senioren die behoefte hebben aan een kleinere of levensloopbestendige woning. De luide roep om actie en resultaten maakt het werk uitdagend en (maatschappelijk) belangrijk.

 

Wat ga je doen?

Als procesmanager Woningbouw ben jij één van de vijf trekkers van een aantal woningbouwprojecten. Dit doe je niet alleen maar met medewerkers van verschillende disciplines en afdelingen. Jij bent als procesmanager uiteindelijk verantwoordelijk voor het projectresultaat. Het leuke daarvan is dat je het project meemaakt van de start tot de afronding en dat je ook degene bent die het hele project en ieders bijdrage daaraan overziet.

 

  • Je leidt het projectoverleg en betrekt specialisten om bijvoorbeeld het stedenbouwkundig plan op te stellen, een warmteoplossing te ontwerpen of om een probleem op te lossen. Je doet dit op een manier waarmee je de projectmedewerkers motiveert en enthousiasmeert en zorgt ervoor dat iedereen tot zijn recht komt.
  • Als generalist breng je de inbreng van de inhoudelijk deskundigen uit de projectgroep samen en beoordeelt deze.
  • Je zit aan tafel met bouwers en architecten maar soms ook met omwonenden die het niet met een ontwikkeling eens zijn.
  • Je wordt ondersteund in je werkzaamheden door een projectondersteuner. Samen werk je aan je projecten.
  • Je maakt de projectplanning, monitort die en stuurt bij.
  • Je stemt de voortgang van het project en de te maken keuzes af met de verantwoordelijk leidinggevende en bestuurder en zorgt voor de bestuurlijke besluitvorming.
  • Je ondersteunt de wethouder in de gemeenteraad.

 

De gemeentelijke projecten zijn vaak complex door tegengestelde belangen en steeds hogere (wettelijke) eisen. Dit vraagt om creatieve en innovatieve oplossingen. Daarnaast worden participatie, communicatie en nieuwe vormen van samenwerking tussen inwoners en overheid in ons werk steeds belangrijker. Dat vereist van alle medewerkers binnen het team een flexibele houding. Een houding om snel mee te denken, ideeën aan te kunnen passen, maar ook om vooruit te denken en vooraf heldere afspraken te maken.

 

Wat breng je mee?

  • Je bent nieuwsgierig, ambitieus en zelfstandig en hebt erg veel zin in deze uitdaging.
  • Je wilt investeren in jezelf en onze gemeente.
  • Project- en procesmatig werken heeft geen geheimen voor jou.
  • Je houdt ervan structuur aan te brengen in soms chaotische processen, kunt snel schakelen, nieuwe oplossingen bedenken en hebt daarbij een pragmatische instelling.
  • De variatie maakt het werk leuk maar vraagt ook van je om te prioriteren en hoofdzaken van bijzaken te onderscheiden.
  • Je hebt affiniteit met, en liefst ook al enige kennis van ruimtelijke ordening en vastgoedontwikkeling (bij voorkeur gericht op woningbouw) en de procedures en processen die hierbij komen kijken. Je zult als procesmanager bijvoorbeeld ook de regie hebben bij het opstellen van stedenbouwkundig plannen, bestemmings-/omgevingsplannen en het ontwerpproces van een nieuw gebouw aansturen.
  • Je hebt een universitaire of hbo opleiding afgerond die aansluit op deze functie.
  • Je hebt door opgedane relevante werkervaring inmiddels een flinke bagage waarmee je snel zelfstandig je rol kunt vervullen.

 

Verder herkennen wij in jou onze kernwaarden:

Dichtbij:                Je voelt je verbonden met Nieuwkoop, je weet wat er speelt, bent bereikbaar en toegankelijk.

Doelgericht:        Je neemt verantwoordelijkheid en zoekt uitdaging, stimuleert anderen om een doel te behalen en zet kritiek om in beter presteren.

Lef:                        Je experimenteert, staat open voor nieuwe ideeën en durft anders te denken en je uit te spreken.

 

Wat bieden wij?  

  • Een functie voor 32-36 uur per week.
  • Afhankelijk van kennis en ervaring is het maximale salaris voor deze functie € 5.519 bruto bij een fulltime dienstverband (functieschaal 11a, peildatum 1 oktober). 
  • Een individueel keuzebudget van 17,05% dat je naar eigen inzicht kunt besteden.
  • We zijn in meerdere opzichten bereid te investeren in je verdere ontwikkeling.
  • Je ontvangt moderne apparatuur zodat je plaats- en tijdonafhankelijk kunt werken.
  • Een fijne en flexibele werkomgeving in een enthousiast en gedreven team.
  • De mogelijkheid tot hybride werken waarbij wij goede faciliteiten bieden om dat te ondersteunen.

 

Wie zijn wij?

De gemeente Nieuwkoop heeft ruim 28.000 inwoners, bestaat uit dertien kernen en ligt centraal in het Groene Hart tussen de steden Amsterdam, Utrecht en Leiden. We zijn groot genoeg voor uitdagende projecten maar ook klein genoeg om die slagvaardig aan te pakken. Bij ons zijn de lijnen kort, je adviseert rechtstreeks aan het management en het bestuur (burgemeester en wethouders) en je kent de meeste van je collega’s. Dit maakt dat er echt een gevoel is van ‘samen doen’.

 

Jouw plek in de organisatie

De afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling en Grondbedrijf (RO&G) is in ontwikkeling. Vanwege de grote woningbouwopgave is een nieuw team ‘Woningbouw’ opgezet dat zich specifiek richt op de woningbouwprojecten binnen de gemeentegrenzen. Er is hierbij flink geïnvesteerd in capaciteitsuitbreiding. Er is veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief om van dit nieuwe team een succes te maken!

 

Het team Woningbouw is één van de drie teams van de afdeling RO&G naast team Ruimte en Economie en team Projecten, grondzaken en Vastgoed (PGV). 

De afdeling functioneert binnen een dynamisch krachtenveld en werkt met en voor veel partijen: het college van burgemeester en wethouders, de gemeenteraad, inwoners, lokale ondernemers, dorpsraden, belangenverenigingen en niet in de laatste plaats overheidsinstanties (provincie, regio, waterschappen).

 

Meer informatie?

Heb je vragen? Neem dan contact op met Peter van Dijk (Teamleider Woningbouw). Wil je weten hoe de sollicitatieprocedure verder verloopt, neem dan contact op met Jolanda Wijsman (adviseur P&O). Beide zijn bereikbaar via telefoonnummer 140172.

 

Heb je interesse?

Bouw jij met ons mee aan de toekomst van Nieuwkoop? Stuur ons dan jouw brief met motivatie en cv uiterlijk 7 november via de website www.werkeninhetwesten.nl.  

 

Vanwege de Covid-19 maatregelen wordt mogelijk gekozen voor een digitale overlegvorm via MS Teams. Hier word je van tevoren over geïnformeerd.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

 

 

Contactpersoon sollicitatie

Jolanda Wijsman
j.wijsman@nieuwkoop.nl

Contactpersoon vacature

Peter van Dijk
Teamleider Projecten, Grondzaken en Vastgoed
0172521100
p.vandijk@nieuwkoop.nl

Acquisitie

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Sollicitatieformulier

Heb je een account op Werkeninhetwesten.nl?
en solliciteer eenvoudig met jouw ePortfolio.

Persoonsgegevens

Aanhef*
Dhr. Mevr.
*
*
*
*

Motivatiebrief*

Curriculum vitae*

Bijlage(n)

Bron*

Hoe heb je deze vacature gevonden?
(Vul onderstaand veld in)
Controlecode *
captcha code

Herhaal de 2 codes. Let op het gebruik van grote en kleine letters.

Voorwaarden van de website