Trouwambtenaar
Gemeente Gouda

Anders   |   Regulier   |   Flexibel   |   0 - 16 uur
Solliciteer (t/m 1-11-2021)

Inleiding

Word jij de nieuwe trouwambtenaar van de gemeente Gouda? Wij zijn op zoek naar meerdere enthousiaste Buitengewoon Ambtenaren Burgerlijke Stand (BABS), of ook wel trouwambtenaar.

 

Wij zijn een inclusieve organisatie, dus het maakt ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn nieuwsgierig naar jouw talent en hoe jij het verschil maakt voor onze gemeente.

 

Wat ga je doen:

Jij zorgt ervoor dat de ceremonie een persoonlijk en onvergetelijk moment wordt. Je hebt een positieve instelling en de kwaliteiten om een huwelijk te voltrekken of een partnerschap te registreren. Passen deze eigenschappen bij jou? Dan zijn wij op zoek naar jou!

 

Een trouwambtenaar heeft de volgende taken:

  • Je gaat in gesprek met het bruidspaar om de ceremonie door te nemen
  • Je bereidt een toespraak voor
  • Je bent verantwoordelijk voor het goed laten verlopen van de ceremonie
  • Je weet het officiële moment goed in de ceremonie op te nemen.
  • Je voltrekt/registreert een huwelijk of geregistreerd partnerschap
  • Je hebt oog en aandacht voor de aanwezige gasten

 

Het is een flexibele functie. Het aantal huwelijken dat je per jaar voltrekt, verschilt per BABS. Om ervaring op te doen en te houden moet je wel beschikbaar zijn om ten minste 1 huwelijk per week te kunnen sluiten. De ceremonie duurt maximaal 1 uur. Aan voorbereiding ben je ongeveer 4 uur kwijt.

Rond het voorjaar en zomer zijn de meeste huwelijken. In verband met de na-werking van Covid-19, verwachten we in 2022 een extra hoeveelheid huwelijken en partnerschappen.

 

Met wie werk je samen?

Je werkt samen met een team van trouwambtenaren en het team Burgerdiensten van de gemeente Gouda. Het team Burgerdiensten is verantwoordelijk voor de begeleiding, organisatie en administratie met betrekking tot huwelijken en partnerschappen.

 

Wat heb je in huis?
Wij zoeken enthousiaste trouwambtenaren met passie voor dienstverlening. Je hoeft het vak nog niet te kennen, dat kunnen we je leren. Wel is het belangrijk dat je bepaalde competenties in huis hebt zoals:

  • Je bent representatief
  • Je kunt je inleven in de belevingswereld van het bruidspaar
  • Je bent integer
  • Je bent flexibel inzetbaar
  • Je hebt ervaring met het spreken in het openbaar
  • Je beheerst de Nederlandse taal goed. Het is een voordeel als je méérdere talen spreekt.
  • Arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op arbeidsovereenkomst onbepaalde tijd

 

Wat bieden wij?

  • Werk met hart en ambitie

Gouda ontwikkelt zich volop. De komende jaren staat er nog veel te gebeuren. Jouw ideeën en jouw kennis kunnen we goed gebruiken. Wij zijn een ambitieuze werkgever die werkt voor en met de stad, haar bewoners, ondernemers en bezoekers. Met trots, maar vooral met een warm hart. Gemiddeld waarderen de circa 500 medewerkers van de gemeente Gouda hun baan met een 7,6; een rapportcijfer om trots op te zijn!  Kijk voor meer informatie op http://www.werkenvoorgouda.nl/.

 

  • Salaris en arbeidsovereenkomst

 

Het betreft een flexibele arbeidsovereenkomst voor een jaar waarbij een vaste vergoeding per huwelijk is overeengekomen. De arbeidsovereenkomst is initieel voor een jaar, waarna we samen evalueren hoe het jou en ons bevalt.

 

Enthousiast?

Wil je ook als #smaakmaker bij ons aan de slag? Solliciteer dan  meteen online, dit kan tot en met 1 november 2021. De eerste gespreksronde is uiterlijk 15 november en de tweede ronde (inclusief rollenspel) is vóór 1 december. Wanneer veel mensen solliciteren, kan het zijn dat we al eerder een tussenronde organiseren. Wil je meer informatie over de functie, neem dan contact op met Laura van Rutten (teamleider) via 06-43385206. Neem voor meer informatie over de procedure contact op met Silvana van Putten, werving & selectie, afdeling HRM, via 0182-588251.

 

 

Wervingsprocedure

Binnen vier weken na de sluitingstermijn van de vacature ontvang je van ons een reactie op jouw sollicitatie. De selectiecommissie begint na de sluitingsdatum aan de briefselectie en benadert de kandidaten voor een gesprek. Daarna wordt er weer een selectie gemaakt en vindt het tweede  gesprek plaats. Mocht er een positieve uitslag zijn na het tweede  gesprek en is een eventueel onderzoek naar referenties positief, dan is er nog een afrondend gesprek.

Competenties

Flexibiliteit
Inlevingsvermogen
Klantgerichtheid
Mondelinge communicatie
Overtuigingskracht
Samenwerken

Acquisitie

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Sollicitatieformulier

Heb je een account op Werkeninhetwesten.nl?
en solliciteer eenvoudig met jouw ePortfolio.

Persoonsgegevens

Aanhef*
Dhr. Mevr.
*
*
*
*

Motivatiebrief*

Curriculum vitae*

Bijlage(n)

Bron*

Hoe heb je deze vacature gevonden?
(Vul onderstaand veld in)
Controlecode *
captcha code

Herhaal de 2 codes. Let op het gebruik van grote en kleine letters.

Voorwaarden van de website