Toezichthouder Kwaliteit Wmo (Alphen, Nieuwkoop, Kaag & Braassem)
Gemeente Kaag en Braassem

HBO   |   Schaal 10   |   Regulier   |   Tijdelijk   |   24 uur
Solliciteer (t/m 21-6-2021)
Wil jij je inzetten voor kwalitatief goede maatschappelijke zorg en ondersteuning aan onze inwoners?

Voor deze functie kom je indienst bij gemeente Alphen aan den Rijn

 

Ben jij de bevlogen toezichthouder die wij zoeken? Wil jij je inzetten voor kwalitatief goede maatschappelijke zorg en ondersteuning aan onze inwoners? Dan is deze vacature iets voor jou!

 

Algemeen
Iedere gemeente in Nederland is sinds 1 januari 2015 verantwoordelijk voor het organiseren van ondersteuning en zorg, volgens de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo). Gemeenten hebben daarbij de taak toezicht te houden op de kwaliteit van de uitvoering van de Wmo. De drie gemeenten Alphen aan den Rijn, Nieuwkoop en Kaag en Braassem zijn daarom op zoek naar de juiste persoon om het toezicht van de Wmo-voorzieningen (kwaliteit) verder vorm te geven en te versterken. Je komt in dienst van de gemeente Alphen aan den Rijn.

 

Deze functie is nieuw binnen onze gemeenten. Op basis van een evaluatie besluiten we of deze functie na 1,5 jaar op dezelfde of op net een andere manier wordt ingevuld. Een mogelijkheid om de arbeidsovereenkomst na de evaluatie te verlengen naar onbepaalde tijd is dus niet uitgesloten.

 

Wat ga je doen?

Je voert het toezicht uit bij zorginstellingen waar gemeenten een contract mee hebben of bij aanbieders die cliënten zelf contracteren via een persoonsgebonden budget (pgb). Je toetst de kwaliteit van de ondersteuning en zorg die geboden wordt in het kader van de Wmo 2015. Dit toezicht is ook van toepassing op zorg die gemeenten zelf aanbieden in het kader van de Wmo 2015. Je doet geen onderzoek naar individuele klachten, maar je kunt deze wel als signalen over de kwaliteit van ondersteuning verwerken.

 

Hoe ga je aan de slag?

Met hulp van interne collega’s maak je een eigen werkplan op dat dient als vertrekpunt. Je bezoekt aangekondigd en onaangekondigd zorgaanbieders naar aanleiding van signalen en/of in opdracht van gemeenten. Je verzamelt zoveel mogelijk informatie over de kwaliteit van de voorziening, onder andere door gesprekken met bestuurders, medewerkers en cliënten. Vervolgens leg je je bevindingen en conclusie vast in een rapport, waarbij je gemeenten adviseert over de te nemen maatregelen. Ook voer je onderzoeken uit in het kader van pgb-verstrekkingen/fraude. Verder adviseer je gemeenten over beleidsontwikkeling van de Wmo.

 

Je werkt veel samen met de contractmanagers op het gebied van de Wmo in de drie gemeenten. Je trekt op met een van de medewerkers verbijzonderde interne controle, die o.a. rechtmatigheidsonderzoeken uitvoeren. Daarnaast onderhoud je contacten met anderen in de gemeenten, zorgaanbieders, rijksinspectie en ketenpartners.

 

Naast het bijdragen aan kwalitatieve, veilige en betrouwbare voorzieningen voor onze inwoners, draag je bij aan de verdere ontwikkeling van de toezichtsfunctie. Je bouwt mee aan het vormgeven van het toezicht op de kwaliteit van de Wmo.

 

Je kan tijdens een crisissituatie worden opgeroepen om een functie binnen de crisisorganisatie te vervullen. Dit betekent dat tijdens een crisis jouw reguliere werk ondergeschikt is aan het werk voor de crisis.

 

Wie zijn wij?

Proberen, experimenteren en in de praktijk ontwikkelen. Wij zijn Gemeente Alphen aan den Rijn. Bij ons is het leuk werken. We leveren toonaangevende dienstverlening en zijn een wendbare organisatie. Dat wil zeggen dat we meebewegen met de ontwikkelingen in de maatschappij en continu vernieuwen. We leren door te doen. Met elkaar werken we samen voor het beste resultaat voor onze inwoners.

 

Je zit binnen onze organisatie altijd in een thuisteam met vakcollega’s en een teamleider. Een groot aantal collega’s werkt aan maatschappelijke opgaven in uiteenlopende vakgebieden. Je krijgt bij ons de kans om op basis van je talent ingezet te worden voor die opgaven en deel uit te maken van diverse samengestelde teams.

 

 

Wie ben je? 

Je bent een enthousiaste en representatieve collega die snel kan schakelen. Je bent collegiaal en legt gemakkelijk contact met mensen met verschillende achtergronden en culturen.

 

Je kunt structuur aanbrengen in de gesprekken en de regie houden. Daarnaast beschik je over een professionele houding, goede communicatieve vaardigheden (woord en geschrift) en je kunt goed omgaan met werkdruk. Ook kun je je werktempo en werktijd aanpassen als de situatie hier om vraagt.

 

Je beweegt gemakkelijk vanuit een neutrale, onafhankelijke, rol in een werkveld vol diversiteit en tegenstrijdige (politieke en bestuurlijke) belangen. 

 

Verder heb je een afgeronde Hbo-opleiding (bijvoorbeeld op gebied van gezondheidszorg, maatschappelijke of juridische dienstverlening). Ervaring met toezicht is een pré, bij voorkeur binnen de Wmo, Jeugd en/of Participatiewet, omdat je zelfstandig deze functie nog verder vorm geeft.

 

Je bent gewend om zowel zelfstandig als in een team en procesmatig te werken.  Je hebt affiniteit met publieke organisaties en de bestuurlijke context van je werk. Bovendien verwachten we dat je je herkent in de identiteit van onze organisatie die we hierboven omschrijven.

 

De werkzaamheden vinden in de drie gemeenten plaats, waarbij je regelmatig reist voor het afleggen van werkbezoeken. Daarom beschik je over een rijbewijs B.

 

Wat bieden wij?

Deze functie is gewaardeerd in schaal 10 en betreft de HR21-functie Medewerker beleidsuitvoering I. Afhankelijk van competenties en ervaring bieden wij een salaris van minimaal € 2.973 en maximaal € 4.494 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.

 

Wij bieden een dienstverband voor de periode van anderhalf jaar voor 24 uur per week. Verder bieden we je diverse opleidingsmogelijkheden zodat je jouw potentie verder kunt ontwikkelen. Kijk voor meer informatie over onze secundaire arbeidsvoorwaarden op www.alphenaandenrijn.nl/vacatures.

 

 

Meer weten?

Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met teamleider Anne Marie Stegehuis (teamleider datagestuurd werken, 06-46973419), Simon Sijm (teamleider maatschappelijke ontwikkeling, 06-53647013) of met Léon Koek (beleidsadviseur maatschappelijke ontwikkeling, 06-21247169).

 

 

Interesse?

Voel jij je aangesproken? Dan zien we je motivatie en cv graag tegemoet.

 

Een antecedentenonderzoek maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

 

Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

 

Competenties

Oordeelsvorming
Klantgerichtheid
Omgevingsbewustzijn
Initiatief

Contactpersoon sollicitatie

Isis Bruins
IBruins@kaagenbraassem.nl

Contactpersoon vacature

Isis Bruins
ibruins@kaagenbraassem.nl

Sollicitatieformulier

Heb je een account op Werkeninhetwesten.nl?
en solliciteer eenvoudig met jouw ePortfolio.

Persoonsgegevens

Aanhef*
Dhr. Mevr.
*
*
*
*

Motivatiebrief*

Curriculum vitae*

Bijlage(n)

Bron*

Hoe heb je deze vacature gevonden?
(Vul onderstaand veld in)
Controlecode *
captcha code

Herhaal de 2 codes. Let op het gebruik van grote en kleine letters.

Voorwaarden van de website