Ervaren Teamleider Samenleving
Gemeente De Ronde Venen

WO   |   Maximaal €5872   |   Schaal 12   |   Regulier   |   Vast   |   36 uur
Solliciteer (t/m 20-4-2021)

Ervaren Teamleider Samenleving

voor 36 uur per week/vacaturenummer 21.07

 

Stroop jij graag je mouwen op voor de uitvoering van de maatschappelijke agenda en voor de verdere verandering in het Sociaal Domein? Zie jij het als een uitdaging hoe om te gaan met de financiële en formatieve druk? Lever jij graag je bijdrage aan de samenwerking in de teams van de afdeling en organisatie? Dan ben jij de bouwer met visie die wij zoeken!

 

Zo maak jij het verschil

Vanuit je rol als coachend leider begeleid je samen met de strategen de medewerkers. Met elkaar vertaal je de lopende opgaven naar concrete, integrale en heldere plannen. Je ondersteunt het team bij het stellen van prioriteiten en de focus om deze te realiseren. Je stuurt en coacht op een wijze die taakvolwassenheid en persoonlijk leiderschap van medewerkers bevordert. Je richt je op het resultaat. Hierbij zorg je voor verbinding met en tussen medewerkers binnen de afdeling en in de organisatie.

 

Je trekt verschillende belangrijke processen zoals het implementeren van het regiesysteem en de doorlichtingsonderzoeken Sociaal Domein. Je brengt je medewerkers in positie in de planning & controlcyclus en pakt daarin een voortrekkersrol.

 

Onze organisatie is de komende jaren volop in beweging.  Samen met het afdelingshoofd, de andere teamleiders en jouw team geef je verdere invulling aan de organisatieontwikkeling en het integraal werken vanuit heldere rollen. Je bent sparringpartner voor het afdelingsmanagementteam, het bestuur en de maatschappelijke partners.

 

Afdeling Sociaal Domein

Wij werken vanuit de maatschappelijke agenda. Dit betekent dat het Sociaal Domein hard werkt om inwoners te laten meedoen aan de samenleving. Wij willen dat alle mensen in De Ronde Venen actief zijn en gezond leven. Deel van onze missie is dat inwoners zich prettig voelen in hun buurt en huis. Iedereen is verantwoordelijk voor zijn/haar eigen geluk en welzijn. Sommige mensen hebben hier wat steun bij nodig.

 

Het Sociaal Domein zorgt voor de sociale kant van het gemeentelijke beleid. Zorg, welzijn, onderwijs, gezondheidszorg, opvoeding en inburgering vallen onder jouw team. Het doel is dat elke inwoner zoveel mogelijk op eigen kracht bijdraagt aan de samenleving.

 

Visie organisatie

Wij werken als organisatie voor en met onze inwoners en bedrijven. Zo kunnen we hen op een goede en plezierige manier laten wonen, werken en recreëren. In ons werk leggen we steeds verbinding met maatschappelijke opgaven en is er plek voor iedereen. Als organisatie zorgen wij ervoor dat alle medewerkers meedoen. En dat zij kunnen werken vanuit onze kernkwaliteiten Durf, Respect en Verbinding. Dit doen wij door: heldere rollen, sturen op resultaat en kwaliteit, vieren van successen, ruimte voor talent, ontdekken en leren.

 

Dit breng jij mee

  • Je bent een ervaren leidinggevende met een hbo+/academisch werk- en denkniveau met kennis van het Sociaal Domein.
  • Je beschikt over overtuigingskracht en daadkracht.
  • In een hectische omgeving houd jij overzicht en stel je de juiste prioriteiten.
  • Je hebt een uitstekende politieke antenne en vind je weg in het politieke speelveld.
  • Je bent mens- en procesgericht en transparant in wat je wilt.

 

Dit bieden wij je

Het salaris voor deze functie is maximaal € 5.872,- (schaal 12), op basis van een 36-urige werkweek. De inschaling is afhankelijk van opleidingsniveau, kwaliteiten en ervaring. Verder bieden we je een uitstekend pakket arbeidsvoorwaarden, waaronder een Individueel Keuzebudget van 17,05% van je salaris.

 

Wil je meer informatie?

Bel dan Igor Osinga, Afdelingshoofd Sociaal Domein: 06 - 30 27 38 50.

 

Interesse in deze functie?

Heb jij interesse in deze functie en wil jij een bijdrage leveren aan onze mooie gemeente? Reageer dan vóór 21 april aanstaande via onderstaand sollicitatieformulier. Uitsluitend deze reacties worden meegenomen in de sollicitatieprocedure.

 

Wij houden natuurlijk rekening met de maatregelen rondom Covid-19. We voeren de gesprekken mogelijk via MS Teams. Een assessment is mogelijk onderdeel van de selectieprocedure.

Competenties

Visie
Coachen
Leidinggeven
Omgevingsbewustzijn
Overtuigingskracht
Samenwerken
Plannen en organiseren
Resultaatgerichtheid

Acquisitie

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Sollicitatieformulier

Heb je een account op Werkeninhetwesten.nl?
en solliciteer eenvoudig met jouw ePortfolio.

Persoonsgegevens

Aanhef*
Dhr. Mevr.
*
*
*
*

Motivatiebrief*

Curriculum vitae*

Bijlage(n)

Bron*

Hoe heb je deze vacature gevonden?
(Vul onderstaand veld in)
Controlecode *
captcha code

Herhaal de 2 codes. Let op het gebruik van grote en kleine letters.

Voorwaarden van de website