Senior beleidsmedewerker Jeugdhulp
Gemeente Gouda

WO   |   Regulier   |   Tijdelijk   |   32 - 36 uur
Solliciteer (t/m 28-10-2020)

Wil jij werken aan de grootste financiële opgave binnen de gemeente? Die tegelijkertijd gaat over onze kwetsbaarste inwoners? Ben jij doelgericht? Heb je oog voor de uitvoering van Jeugdhulp en geloof jij in het verbinden van de uitvoering, beleid en het regionaal contractmanagement? Lees dan vooral door!

 

Programma Sturen op kosten Jeugd en Wmo

De kosten voor Jeugdhulp en Wmo vormen een financiële puzzel voor gemeenten en ook voor Gouda. Het college heeft een doelstelling voor Jeugdhulp geformuleerd waarbij in 2024 de kosten weer terug zijn op een aanvaardbaar niveau. Uitdaging is ook dat dit geld niet zomaar wordt uitgegeven, maar juist ten goede komt aan onze inwoners die zorg en ondersteuning nodig hebben. Ook neemt het college maatregelen op de kostenstijgingen in de Wmo.

Wil jij meewerken aan het realiseren van deze complexe, maar ook intrigerende opgave om de jeugdhulp en Wmo in Gouda betaalbaar én beschikbaar te houden voor wie het nodig heeft?

 

Wat ga je doen

Als senior beleidsmedewerker ben je voor de periode van het programma werkzaam binnen het Gouds programma sturen op kosten Jeugd en Wmo. Daarbij ligt de focus op het domein van de Jeugdwet en werk je nauw samen met de uitvoering en het regionaal contractmanagement. Je ben daarbij verantwoordelijk voor onder meer de volgende taken:

  • Het uitwerken van en doen van voorstellen voor het realiseren van de bezuinigingsdoelstelling op Jeugdhulp. Daarvoor spar je met de uitvoering, met juridische zaken, gebruik je data, leer je van rapporten en kijk je waar en hoe je kunt leren van andere gemeenten of verzekeraars.
  • Het oppakken van signalen uit de uitvoering en deze vertalen in beleidskeuzes of acties richting contractmanagement. En andersom: het vertalen van beleid naar de uitvoering en het borgen van de implementatie.
  • Datagedreven werken: het vertalen van trends in de data naar concrete acties en beleidskeuzes. Het formuleren van acties en deze organiseren en volgen.
  • Het opstellen van memo’s en collegevoorstellen voor bestuurlijke besluitvorming. Het gaat daarbij bijvoorbeeld om het doen van voorstellen voor het afbakenen van de Jeugdwet in de uitvoering en deze concreet toepasbaar maken  (handboek/regeling/werkinstructie). Ook verzamel en lever je input op de regiovisie vanuit het Gouds perspectief en zorg je voor de bestuurlijke besluitvorming.

 

Wat breng je mee

  • Je hebt een WO werk- en denkniveau;
  • Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met het jeugddomein en op zijn minst affiniteit met de uitvoering;
  • Je bent analytisch en hebt een verfrissende kijk op processen en begrijpt de impact daarvan;
  • Je hebt gevoel voor cijfers en data en bent gewend op basis daarvan te adviseren
  • Je houdt van aanpakken en je bezit overtuigingskracht;
  • Je bent integer, betrouwbaar en je werkt secuur.
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en gezonde dosis humor

 

Wat bieden wij?

 

  • Werk met hart en ambitie

Gouda ontwikkelt zich volop. De komende jaren staat er nog veel te gebeuren. Jouw ideeën en jouw kennis kunnen we goed gebruiken. Wij zijn een ambitieuze werkgever die werkt voor en met de stad, haar bewoners, ondernemers en bezoekers. Met trots, maar vooral met een warm hart. Gemiddeld waarderen de circa 500 medewerkers van de gemeente Gouda hun baan met een 7,6; een rapportcijfer om trots op te zijn!  Kijk voor meer informatie op http://www.werkenvoorgouda.nl/.

 

  • Salaris en contract

Het betreft een tijdelijke functie voor 32- 36 uur per week en voor 2 jaar met de optie tot een verlenging. Het beoogde salarisniveau is afhankelijk van opleiding en ervaring en bedraagt maximaal € 5.169,-- bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal 11), dit is het functionele niveau van de functie. De exacte inschaling is afhankelijk van je ervaring. We hebben een ruim aanbod aan secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het jaarsalaris (inclusief vakantiegeld en in te zetten voor verschillende doelen waaronder extra salaris of verlof).

 

Enthousiast?

Wil je ook als #smaakmaker bij ons aan de slag? Solliciteer dan  meteen online, dit kan  tot en met 28 oktober 2020. Wil je meer informatie over de functie, neem dan contact op met Petra Verkerk, programmamanager sturen op kosten Jeugd en Wmo via 06 - 433 85 495 of mail naar petra.verkerk-derksen@gouda.nl. Neem voor meer informatie over de procedure contact op met Janine van der Vlist, afdeling HRM, via 0182-588739.

 

Wervingsprocedure

Uiterlijk binnen vier weken na de sluitingstermijn van de vacature ontvang je van ons een reactie op jouw sollicitatie. De selectiecommissie begint na de sluitingsdatum aan de briefselectie en benadert de kandidaten voor een gesprek. Daarna wordt er weer een selectie gemaakt en vindt het tweede  gesprek plaats. Mocht er een positieve uitslag zijn na het tweede  gesprek en is een eventueel onderzoek naar referenties positief, dan is er nog een afrondend gesprek. Deze vacature is in- en extern tegelijk open gesteld en acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Competenties

Integriteit
Analytisch vermogen
Mondelinge communicatie
Overtuigingskracht
Schriftelijke communicatie
Nauwkeurigheid

Acquisitie

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Sollicitatieformulier

Heb je een account op Werkeninhetwesten.nl?
en solliciteer eenvoudig met jouw ePortfolio.

Persoonsgegevens

Aanhef*
Dhr. Mevr.
*
*
*
*

Motivatiebrief*

Ik wil een motivatiebrief schrijven
Ik wil een motivatiebrief als bijlage toevoegen

Curriculum vitae*

Bijlage(n)

Hoe heb je deze vacature gevonden? *
(Vul onderstaand veld in)
Controlecode *
captcha code

Herhaal de 2 codes. Let op het gebruik van grote en kleine letters.

Voorwaarden van de website