Assistent projectleider civiele techniek
Gemeente Gouda

HBO, MBO   |   Regulier   |   Vast   |   36 uur
Solliciteer (t/m 1-12-2020)
Durf jij, voor én met de stad, mee te werken aan projecten op weg naar een duurzaam ingerichte openbare ruimte in Gouda?

Durf jij, voor én met de stad, mee te werken aan projecten op weg naar een duurzaam ingerichte openbare ruimte in Gouda? Wij zijn op zoek naar een assistent projectleider civiele techniek en kunnen jouw kennis en ideeën goed gebruiken!

 

Jouw missie

Als assistent projectleider binnen de afdeling Projecten Openbare Ruimte ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig voorbereiden en uitvoeren van vakinhoudelijke werkzaamheden. Je ondersteunt hiermee één of meerdere projectleider(s) om samen projecten binnen overeengekomen kaders tot een goed einde te brengen.

 

Jouw rol

Samen met je projectleider(s) vorm je een team dat elkaar aanvult en dat projecten tot een goed einde brengt. Als assistent projectleider ben je onder meer verantwoordelijk voor:

  • Het projectmatig aanpakken van opdrachten in een regierol;
  • Het maken, nakomen en najagen van afspraken. Voor eigen werkzaamheden en leveringen door anderen;
  • Het uitvragen en beoordelen van door derden geleverde producten waaronder: planningen, ramingen, bestekken, ontwerpen, BLVC-plannen;
  • Het beoordelen van en adviseren over de technische status, situaties en oplossingsmogelijkheden van de boven- en ondergrondse infrastructuur en objecten in de openbare ruimte;
  • Het met je collega’s opstellen en afstemmen van projectgerelateerde documenten waaronder: vraagspecificaties, aanbestedingen, contracten, rapportages,  plannen van aanpak, planningen, ramingen, risico-inventarisaties, communicatieplannen en bewonersbrieven;
  • Het organiseren, voorbereiden en deelnemen aan interne en externe overleggen waaronder: bouwvergaderingen, bewonersavonden, aanbestedingen;
  • Het zelfstandig afhandelen van projectgerelateerde vragen of klachten van onder andere inwoners, ondernemers, leveranciers en collega's.

 

Projecten waar we als afdeling mee bezig zijn en waar je in betrokken kan worden:

  • Rioolvervangingsprojecten;
  • Ophogingsprojecten;
  • (Her)ontwikkelingsprojecten van woon- en werkgebieden;
  • Vervangen of nieuwbouw civiele kunstwerken;
  • Wegaanpassingen.

 

Maar ook kleinere zaken als:

  • Speelplekken;
  • Parkjes;
  • Verkeersregelinstallaties.

 

Wat jij meebrengt

Wij zoeken een enthousiaste en resultaatgerichte medewerker met passie voor projectmatig werken, inrichting van openbare ruimte en een klantgerichte samenwerking met collega’s en burgers.

 

En verder heb je:

  • HBO werk- en denkniveau;
  • Minimaal HBO civiele techniek zonder werkervaring of minimaal MBO civiele techniek of HBO vergelijkbaar met civiele techniek met minimaal 2 jaar actuele relevante werkervaring;
  • Brede actuele maatschappelijke en sociale betrokkenheid;
  • Goede communicatieve en participatieve vaardigheden. Je kunt helder, tactvol en servicegericht communiceren. Je weet behoeftes te achterhalen en hebt oog voor de belangen van anderen. Je stelt open vragen, vraagt door waar nodig en checkt of de boodschap goed is overgekomen.
  • Probleemoplossend vermogen en een flexibele instelling;
  • Een grote mate van zelfstandigheid en nauwkeurige manier van werken;
  • Een gezonde dosis humor en een ontspannen en resultaatgerichte aanpak.

 

Het team

Binnen de gemeentelijke organisatie staat de afdeling Projecten Openbare Ruimte (POR) voor het projectmatig realiseren van groot onderhoud- en herinrichtingsprojecten (zie: gemeentelijke projectenpagina) in het openbaar gebied van Gouda. Wij doen dit met een team van circa 30 gemotiveerde en resultaatgerichte professionals op het gebied van projectleiderschap, communicatie, participatie, project control en kwaliteitsbewaking. Vanuit kleine teams werken wij aan meerdere projecten waardoor je bij alle aspecten van projecten betrokken bent. Bij POR is het nooit saai. Het totale team staat voor het realiseren van de totale projectenportefeuille van gemiddeld 80 tot 100 projecten met ieder een budget tussen de 10K en 5 miljoen euro. 

 

Wat bieden wij?

  • Werk met hart en ambitie

Gouda ontwikkelt zich volop. De komende jaren staat er nog veel te gebeuren. Jouw ideeën en jouw kennis kunnen we goed gebruiken. Wij zijn een ambitieuze werkgever die werkt voor en met de stad, haar bewoners, ondernemers en bezoekers. Met trots, maar vooral met een warm hart. Gemiddeld waarderen de circa 500 medewerkers van de gemeente Gouda hun baan met een 7,6; een rapportcijfer om trots op te zijn!  Kijk voor meer informatie op http://www.werkenvoorgouda.nl/.

 

  • Salaris en aanstelling

Het betreft een functie voor 36 uur per week waarbij altijd eerst met een contract voor een jaar gestart wordt (tijdelijke bepaalde tijd). Het beoogde salarisniveau is afhankelijk van opleiding en ervaring en ligt tussen de € 2.484,- en maximaal € 4.048,-- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week. Het functionele niveau van de functie is salarisschaal 9. De exacte inschaling is afhankelijk van je ervaring. We hebben een ruim aanbod aan secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een individueel keuzebudet (IKB) van 17,05% van het jaarsalaris (inclusief vakantiegeld en in te zetten voor verschillende doelen waaronder extra salaris of verlof).

 

Enthousiast?

Wij hopen dat je enthousiast bent geworden om met ons te werken aan Gouda als bruisende stad! Je kunt meteen online solliciteren. Als je reageerd krijg je binnen twee weken een reactie of je uitgenodigd wordt voor een eerste kennismaking via Zoom. Wil je meer informatie over de functie, neem dan contact op met Arie Boekee, afdelingshoofd, afdeling Projecten Openbare Ruimte via telefoon of WhatsApp 06-48135441. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Janine van der Vlist, werving & selectie, afdeling HRM, via 0182-588739.

 

Wervingsprocedure

Omdat we doorlopend op zoek zijn naar nieuw talent staat deze vacature extra lang open. De selectiecommissie behandeld wekelijks de binnen gekomen sollicitaties. Hierdoor heb je altijd binnen twee weken een reactie op je sollicitatie. De eerste reactie op je sollicitatie volgt per mail. Indien je sollicitatie positief beoordeeld is dan volgt er via het secretariaat een uitnodiging voor een kennismakingsgesprek via Zoom.

Na de kennismaking krijg je altijd een telefonische terugkoppeling vanuit het afdelingshoofd. Indien je door gaat naar het 2e gesprek volgt er weer een uitnodiging via het secretariaat. Dit 2e gesprek vindt plaats in het Huis van de Stad, je mogelijke toekomstige werkplek. Ook na het tweede gesprek vindt er een telefonische terugkoppeling door het afdelingshoofd plaats.

Indien er een positieve uitslag is, dan vindt het arbeidsvoorwaardengesprek plaats.

De procedure sluit op het moment dat een geschikte kandidaat is gevonden en een arbeidscontract is afgesloten.

Competenties

Flexibiliteit
Integriteit
Zelfstandigheid
Analytisch vermogen
Mondelinge communicatie
Schriftelijke communicatie
Initiatief
Plannen en organiseren

Acquisitie

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Sollicitatieformulier

Heb je een account op Werkeninhetwesten.nl?
en solliciteer eenvoudig met jouw ePortfolio.

Persoonsgegevens

Aanhef*
Dhr. Mevr.
*
*
*
*

Motivatiebrief*

Ik wil een motivatiebrief schrijven
Ik wil een motivatiebrief als bijlage toevoegen

Curriculum vitae*

Bijlage(n)

Hoe heb je deze vacature gevonden? *
(Vul onderstaand veld in)
Controlecode *
captcha code

Herhaal de 2 codes. Let op het gebruik van grote en kleine letters.

Voorwaarden van de website