Beleidsadviseur Mobiliteit
Gemeente Alphen aan den Rijn

HBO   |   Tussen €3526 en €5118   |   Schaal 11   |   Regulier   |   Vast   |   24 uur
Solliciteer (t/m 14-10-2020)

Een goede infrastructuur voor voetganger, openbaar vervoer, fiets en auto is de basis voor economische ontwikkeling en leefbaarheid. In Alphen aan den Rijn hebben we een aantal urgente verkeersknelpunten op te lossen, zoals bij Boskoop en Hazerswoude-Dorp. Dit doen we in samenwerking met provincie, buurgemeenten en andere partijen.

We werken aan de ontwikkeling van een aantal locaties in en aan de kern van Alphen aan den Rijn. Daarbij kijken we integraal naar landschap, mobiliteit en verstedelijking.

Andere belangrijke projecten zijn de realisatie van het beoogde treinstation bij Hazerswoude-Rijndijk en de aanleg van snelle en veilige regionale fietsverbindingen.

Voor de transitie naar duurzame mobiliteit zetten we in op frequente R-netverbindingen en opkomende mobiliteitsdiensten. Bij de planvorming van de (her)inrichting van wijken en gebiedsontwikkeling besteden we aandacht aan de inrichting van en aansluiting op een duurzaam mobiliteitssysteem.

 

Wat ga je doen?

Samen met de Strategisch adviseur mobiliteit werk je aan het verbeteren van de bereikbaarheid, het stimuleren van het openbaar vervoer en de fiets en aan de transitie naar duurzame mobiliteit. Daarbij ben je verantwoordelijk voor het opstellen van strategische en tactische beleidsadviezen.

Je werkt aan (boven)regionale samenwerkingsprojecten, gericht op het oplossen van knelpunten in de lokale en regionale infrastructuur.

Je neemt deel aan regionale samenwerkingsprojecten op het gebied van openbaar vervoer, fietsen en de transitie naar duurzame mobiliteit en soms ben je  trekker van een dergelijk project.

Je vertegenwoordigt onze gemeente in het regionale samenwerkingsverband Holland Rijnland (en in voorkomende gevallen ook Midden-Holland).

Je adviseert je collega’s, onder andere in het kader van gebiedsontwikkeling.

 In je rol van adviseur van het bestuur heb je rechtstreeks contact met de wethouder en geef je bijvoorbeeld presentaties aan het college van burgmeester en wethouders en aan de gemeenteraad.

 

Het parkeerbeleid, het lokale fietsbeleid en verkeersveiligheid en educatie zijn ondergebracht bij een ander team binnen de gemeentelijke organisatie, waarmee nauw wordt samengewerkt.

 

Wie zijn wij?

Proberen, experimenteren en in de praktijk ontwikkelen. Wij zijn Gemeente Alphen aan den Rijn. Bij ons is het leuk werken. We leveren toonaangevende dienstverlening en zijn een wendbare organisatie. Dat wil zeggen dat we meebewegen met de ontwikkelingen in de maatschappij en continu vernieuwen. We leren door te doen. Met elkaar werken we samen voor het beste resultaat voor onze inwoners.

 

Je zit binnen onze organisatie altijd in een thuisteam met vakcollega’s en een teamleider. Een groot aantal collega’s werkt aan maatschappelijke opgaven in uiteenlopende vakgebieden. Je krijgt bij ons de kans om op basis van je talent ingezet te worden voor die opgaven en deel uit te maken van diverse samengestelde teams.

 

Wie ben je?

Je hebt een verkeerskundige opleiding op minimaal HBO-niveau. Daarbij heb je minimaal 2 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie,  waarbij je ervaring hebt opgedaan met de gevraagde werkzaamheden en met het adviseren van het gemeentebestuur. Je bent meer een generalist dan een specialist. Je weet wat er speelt in het vakgebied en maakt gebruik van je expertise, verkeersmodellen en netwerk om je adviezen te onderbouwen.

Op het gebied van competenties vinden we het belangrijk dat je een goed ontwikkelde politieke antenne hebt. Je kunt goed schrijven en presenteren.

Je bent in staat om met creatieve oplossingen voor complexe vraagstukken te komen. Je beschikt over overtuigingskracht en je  bent stevig en tegelijk flexibel genoeg om resultaten te kunnen boeken in complexe projecten.

 

Bovendien verwachten we dat je je herkent in de identiteit van onze organisatie die we hierboven omschrijven.

 

Wat bieden wij?

Deze functie is gewaardeerd in schaal 11 en betreft de HR21-functie van Medewerker Ontwikkeling II. Afhankelijk van competenties en ervaring bieden wij een salaris van minimaal € 3526 en maximaal € 5118 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.

Tevens bieden wij een Individueel Keuze Budget van 17,05%. Je beheert dit budget zelf en je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om dit (of een deel hiervan) te laten uitbetalen, vakantie uren van te kopen of in te zetten voor je eigen ontwikkeling.

 

Onze visie en cultuur zie je terug in onze manier van werken, ons transparante gemeentehuis en dynamische werkomgeving. We hebben flexibele werkplekken en een werkcafé; dé plek voor een inspirerend werkoverleg en toevallige ontmoetingen.

Verder bieden we je diverse opleidingsmogelijkheden zodat je jouw potentie verder kunt ontwikkelen. Kijk voor meer informatie over onze secundaire arbeidsvoorwaarden op www.alphenaandenrijn.nl/vacatures .

 

Meer weten?

Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Marieke Vleggeert, teamleider Adviseurs en Ondersteuning Ruimte bereikbaar op telefoonnummer 06-50000920.

 

Interesse?

Voel jij je aangesproken? Dan zien we je korte motivatie en cv graag tegemoet. Een motivatie op een andere creatieve methode die bij jou past mag ook. Solliciteren kan t/m 14-10-2020 o.v.v vacaturenummer 20-55 via de solliciteerknop bovenaan deze webpagina. Wij vragen je om in je motivatie aan te geven over welke competenties jij beschikt en hoe die een verschil gaan maken binnen onze organisatie.

 

Deze vacature is opengesteld voor externe kandidaten. Externe medewerkers die reeds bij ons werkzaam zijn krijgen voorrang in de wervingsprocedure.

 

Een antecedentenonderzoek maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

 

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.

 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

 

Competenties

Flexibiliteit
Integriteit
Ondernemingszin
Verantwoordelijkheid
Analytisch vermogen
Creativiteit
Commercieel handelen
Mondelinge communicatie
Netwerken
Omgevingsbewustzijn
Overtuigingskracht
Regisseren
Samenwerken
Schriftelijke communicatie
Initiatief
Kwaliteitsgerichtheid
Plannen en organiseren
Resultaatgerichtheid

Acquisitie

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Sollicitatieformulier

Heb je een account op Werkeninhetwesten.nl?
en solliciteer eenvoudig met jouw ePortfolio.

Persoonsgegevens

Aanhef*
Dhr. Mevr.
*
*
*
*

Motivatiebrief*

Ik wil een motivatiebrief als bijlage toevoegen

Curriculum vitae*

Bijlage(n)

Hoe heb je deze vacature gevonden? *
(Vul onderstaand veld in)
Controlecode *
captcha code

Herhaal de 2 codes. Let op het gebruik van grote en kleine letters.

Voorwaarden van de website