Participatiecoach
Gemeente Alphen aan den Rijn

HBO   |   Tussen €2729 en €4008   |   Schaal 9   |   Regulier   |   Vast   |   32 - 36 uur
Solliciteer (t/m 20-9-2020)

Een uitdagende functie waarin je intensief werkt met jouw kandidaten en je collega’s en jij het verschil kunt maken.

 

Wat ga je doen?

Je bent werkzaam bij  Rijnvicus op de afdeling arbeidsparticipatie als participatiecoach bij het team Diagnose & Trajecten. Het team is verantwoordelijk voor de re-integratie van kandidaten uit de diverse doelgroepen van de Participatiewet.

Als participatiecoach stimuleer en ondersteun je kandidaten bij het vinden van werk. Op basis van een goede diagnose stel je een plan van aanpak gericht op arbeidsmarkt toeleiding op. Je maakt hierbij optimaal gebruik van de diverse re-integratie instrumenten. Uiteraard zorg je samen met je kandidaat voor een naleving van de gemaakte afspraken en stuur je tussentijds bij waar nodig. Je begeleidt en coacht kandidaten zowel op individueel als op groepsniveau. Je legt de resultaten van je inspanningen vast in een klantvolgsysteem en maakt indien nodig beschikkingen. Op het moment dat de kandidaat klaar is voor de arbeidsmarkt ga je samen met je collega’s van het Werkgeversservicepunt op zoek naar werk.

Je hebt binnen deze functie een regierol en werkt daardoor veel samen met diverse partijen, zowel in- als externe.

 

Wie zijn wij?

Proberen, experimenteren en in de praktijk ontwikkelen. Wij zijn Gemeente Alphen aan den Rijn. Bij ons is het leuk werken. We leveren toonaangevende dienstverlening en zijn een wendbare organisatie. Dat wil zeggen dat we meebewegen met de ontwikkelingen in de maatschappij en continu vernieuwen. We leren door te doen. Met elkaar werken we samen voor het beste resultaat voor onze inwoners.

 

Onze organisatie bestaat uit meerdere onderdelen die allen een unieke bijdrage leveren aan onze opgaven en gemeentelijke dienstverlening. Eén van de onderdelen is Rijnvicus, een zelfstandig leerwerkbedrijf. Rijnvicus ontwikkelt mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt naar passend werk.

 

Je zit binnen onze organisatie altijd in een thuisteam met vakcollega’s en een teamleider. Een groot aantal collega’s werkt aan maatschappelijke opgaven in uiteenlopende vakgebieden. Je krijgt bij ons de kans om op basis van je talent ingezet te worden voor die opgaven en deel uit te maken van diverse samengestelde teams.

 

Wie ben je?

Je bent initiatiefrijk, zelfstandig, resultaatgericht en uiteraard klantgericht. Je denkt vanuit mogelijkheden. Kandidaten weet jij te motiveren met je uitstekende sociale vaardigheden en verschillende gesprekstechnieken. Het geven van training/groepsgewijze aanpak (empowerment e.d.) geeft je energie. Je beschikt over zeer goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.

Je bent een teamspeler en voelt je thuis in een veranderende omgeving. Je beschikt minimaal over HBO opleiding bij voorkeur in de richting van SPH, SJD of Personeel &Arbeid en relevante werkervaring: 3-5 jaar. Ervaring met Suite (GWS4ALL) als klantvolgsysteem en/of ervaring met Dariuz Works/Sonar is een pre.

Bovendien verwachten we dat je je herkent in de identiteit van onze organisatie die we hierboven omschrijven.

 

Wat bieden wij?

Deze functie is gewaardeerd in schaal 9 en betreft de HR21-functie van medewerker beleidsuitvoering ll. Afhankelijk van competenties en ervaring bieden wij een salaris van minimaal € 2.729,-  en maximaal € 4.008,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.

 

Verder bieden we je diverse opleidingsmogelijkheden zodat je jouw potentie verder kunt ontwikkelen. Kijk voor meer informatie over onze secundaire arbeidsvoorwaarden op www.alphenaandenrijn.nl/vacatures.

 

Meer weten?

Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Els van der Leeuw, senior participatiecoach, van team  Diagnose&Trajecten bereikbaar op telefoonnummer 06-11419924.

 

Interesse?

Voel jij je aangesproken? Dan zien we je korte motivatie en cv graag tegemoet. Een motivatie op een andere creatieve methode die bij jou past mag ook. Solliciteren kan t/m 20-09-2020 o.v.v vacaturenummer 20-51 via de solliciteerknop bovenaan deze webpagina. Wij vragen je om in je motivatie aan te geven over welke competenties jij beschikt en hoe die een verschil gaan maken binnen onze organisatie.

 

Deze vacature is opengesteld voor externe kandidaten. Externe medewerkers die reeds bij ons werkzaam zijn krijgen voorrang in de wervingsprocedure.

 

Een antecedentenonderzoek maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

 

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.

 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Competenties

Integriteit
Ondernemingszin
Verantwoordelijkheid
Zelfstandigheid
Analytisch vermogen
Creativiteit
Coachen
Klantgerichtheid
Mondelinge communicatie
Regisseren
Samenwerken
Schriftelijke communicatie
Initiatief
Resultaatgerichtheid

Acquisitie

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Sollicitatieformulier

Heb je een account op Werkeninhetwesten.nl?
en solliciteer eenvoudig met jouw ePortfolio.

Persoonsgegevens

Aanhef*
Dhr. Mevr.
*
*
*
*

Motivatiebrief*

Ik wil een motivatiebrief als bijlage toevoegen

Curriculum vitae*

Bijlage(n)

Hoe heb je deze vacature gevonden? *
(Vul onderstaand veld in)
Controlecode *
captcha code

Herhaal de 2 codes. Let op het gebruik van grote en kleine letters.

Voorwaarden van de website