Systeembeheerder automatisering
Gemeente Gouda

HBO, MBO   |   Regulier   |   Vast   |   36 uur
Solliciteer (t/m 1-6-2020)
Gezocht: Middelpunt als het gaat om het beheren van de ICT infrastructuur!

 

Gezocht: Middelpunt als het gaat om het beheren van de ICT infrastructuur.

 

Durf jij verantwoordelijk te zijn voor de dienstverlening aan meerdere gemeenten binnen het team Automatisering van de Gemeente Gouda ?

 

Jouw missie
De gemeente Gouda beheert naast de eigen ICT omgeving ook de ICT infra van twee andere gemeenten. Dit voorjaar zullen nog twee gemeenten aansluiten op de ICT samenwerkingsovereenkomst die op dit moment al bestaat met de andere gemeenten. De komende periode staat daarom in het teken van de overgang van de twee nieuwe partners naar het datacentrum van de gemeente Gouda. Daarna is het zaak om de vijf verschillende ICT omgevingen, op basis van dezelfde infrastructuur, te beheren. Een uitdagende en afwisselende opgave met een diversiteit aan beheerwerkzaamheden rondom meerdere ICT infrastructuren en applicatielandschappen.

 

Jouw taken:

  • Je bent verantwoordelijk voor het dagelijkse beheer, de analyse en het verhelpen van de storingen en aanvragen rondom onze KA omgeving
  • Je draagt zorg voor het beheer en onderhoud van de Citrix infrastructuur
  • Je verzorgt installatie, onderhoud en documentatie van applicaties
  • Je draagt zorg voor het monitoren op en het beheer van het serverpark
  • Je verzorgt tweedelijns en derdelijns support alsmede diverse wijzigingen
  • Je onderhoudt contacten met leveranciers
  • Je kan ondersteuning en uitleg geven aan de collega’s van het skilled servicepunt
  • Je kan zelfstandig technische projecten leiden
  • Je bent betrokken en bouwt mee aan de verdere doorontwikkeling van het team Automatisering binnen onze afdeling Informatievoorziening en Automatisering

 

Wat jij meebrengt:

Wij zoeken een enthousiaste medewerker met een dienstverlenende aanpak. En verder heb je:

  • MBO+/HBO werk- en denkniveau;
  • Je hebt minimaal drie jaar werkervaring met de genoemde IT- onderdelen
  • Je bent in het bezit van MCSE certificering of aantoonbare role based certificering volgens nieuwe Microsoft richtlijnen
  • Je hebt ruime kennis van Microsoft producten zoals AD, SQL, Exchange
  • Je hebt ruimte kennis van Citrix producten zoals XenApp en XenDesktop
  • Je hebt bij voorkeur kennis van O365 en Azure
  • Je hebt bij voorkeur kennis van ‘gemeentelijke applicaties’
  • Je hebt bij voorkeur kennis van scripting, debugging webapplicaties
  • Je bent een echte teamspeler en je houdt ervan ergens je schouders onder te zetten
  • Je bent praktisch en klantgericht
  • Je hebt analytisch vermogen en kan verbanden leggen
  • Je kunt werken volgens gemaakte afspraken en procedures
  • Je bent communicatief vaardig en weet zaken helder over te brengen
  • Je bent een teamplayer

Wij zijn op zoek naar een gedreven systeembeheerder met oog voor het werken in een team. Als professional weet je verder wat er in je vakgebied speelt en ken je de actuele thema’s rondom de kennis gebieden.

 

Wat bieden wij?

 

  • Werk met hart en ambitie

Gouda ontwikkelt zich volop. De komende jaren staat er nog veel te gebeuren. Jouw ideeën en jouw kennis kunnen we goed gebruiken. Wij zijn een ambitieuze werkgever die werkt voor en met de stad, haar bewoners, ondernemers en bezoekers. Met trots, maar vooral met een warm hart. Gemiddeld waarderen de circa 500 medewerkers van de gemeente Gouda hun baan met een 7,6; een rapportcijfer om trots op te zijn!  Kijk voor meer informatie op http://www.werkenvoorgouda.nl/.

 

  • Salaris en aanstelling

Het betreft een vaste functie voor 36 uur per week, waarbij altijd eerst met een contract voor een jaar gestart wordt. Het beoogde salarisniveau is afhankelijk van opleiding en ervaring en bedraagt maximaal € 4.008-- bruto per maand (schaal 9 per 1-7-2020), dit is het functionele niveau van de functie. De exacte inschaling is afhankelijk van je ervaring. We hebben een ruim aanbod aan secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het jaarsalaris (inclusief vakantiegeld en in te zetten voor verschillende doelen waaronder extra salaris of verlof).

 

De afdeling

De afdeling Informatievoorziening & Automatisering (INA) bestaat uit ongeveer 50 medewerkers en is onderverdeeld in twee teams. Elk team heeft een eigen coördinator (teamleider).

 

Het team informatievoorziening bestaat uit  een informatiearchitect, gegevensarchitect, portfoliomanager, medewerker onderzoek & statistiek, projectleiders en beleidsmakers op het gebied van informatievoorziening, maar ook op aangrenzende terreinen met I-aspecten, zoals beveiliging en (digitaal) informatiebeheer. Ook het taakveld Documentaire Informatievoorziening (DIV) maakt onderdeel uit van het team.

 

Naast de dagelijkse werkzaamheden trekt de afdeling ook een groot collegeprogramma, het Geheugen van Gouda. Doel van dit programma is het beter op orde krijgen van de informatiehuishouding, onder meer door het invoeren van procesgericht denken en daarbij behorende applicaties. De andere manier van werken dat hieruit voortvloeit voor de organisatie is een van de grote uitdagingen van de komende twee jaar en brengt ook een cultuuromslag met zich mee. 

 

Het team Automatisering is erop gericht een betrouwbare infrastructuur (voor de gemeenten Gouda, Waddinxveen en Zuidplas) in stand te houden die meegroeit met de wensen van de gemeente tegen zo laag mogelijke kosten. Op dit moment omvat het de volgende producten c.q. diensten: kantoorautomatisering en werkplekondersteuning, server- en netwerkbeheer en technisch applicatie beheer. INA heeft de ambitie waargemaakt en medio april 2020 zal er een transitie gestart worden om nog twee gemeenten aan dit samenwerkingsverband toe te voegen.

 

Enthousiast?

Wil je ook als #smaakmaker bij ons aan de slag? Solliciteer dan  meteen online, dit kan tot en met 1 juni 2020. Wil je meer informatie over de functie, neem dan contact op met Mark Moen, teamleider Automatisering via 06-48135568. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Janine van der Vlist, werving & selectie medewerker afdeling HRM, via 0182-588395.

 

Wervingsprocedure

Binnen twee weken na de sluitingstermijn van de vacature ontvang je van ons een reactie op jouw sollicitatie. De selectiecommissie begint na de sluitingsdatum aan de briefselectie en benadert de kandidaten voor een gesprek. Daarna wordt er weer een selectie gemaakt en vindt het tweede  gesprek plaats. Mocht er een positieve uitslag zijn na het tweede  gesprek en is een eventueel onderzoek naar referenties positief, dan is er nog een afrondend gesprek. Deze vacature staat in- en extern tegelijk open.

Competenties

Flexibiliteit
Integriteit
Analytisch vermogen
Klantgerichtheid
Mondelinge communicatie
Samenwerken
Schriftelijke communicatie
Plannen en organiseren

Acquisitie

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Sollicitatieformulier

Heb je een account op Werkeninhetwesten.nl?
en solliciteer eenvoudig met jouw ePortfolio.

Persoonsgegevens

Aanhef*
Dhr. Mevr.
*
*
*
*

Motivatiebrief*

Ik wil een motivatiebrief als bijlage toevoegen

Curriculum vitae*

Bijlage(n)

Hoe heb je deze vacature gevonden? *
(Vul onderstaand veld in)
Controlecode *
captcha code

Herhaal de 2 codes. Let op het gebruik van grote en kleine letters.

Voorwaarden van de website