Buitengewoon Opsporingsambtenaar - BOA
Gemeente Alphen aan den Rijn

MBO   |   Tussen €1896 en €3114   |   Schaal 6 t/m 7   |   Regulier   |   Tijdelijk   |   36 uur
Solliciteer (t/m 10-3-2020)
Ben jij die energieke handhaver die de gemeente een gezicht geeft op straat?

Ben jij die energieke handhaver die de gemeente een gezicht geeft op straat?

 

Wat ga je doen? 

Als BOA word je ingezet op de brede handhaving binnen de gemeente.

Je onderhoudt contacten met de burgers en met interne en externe partners en je geeft voorlichting en informatie over het gemeentelijk beleid. Je ziet er op toe dat wetgeving (waaronder de  APV, de wegenverkeerswet en RVV, afvalstoffenverordening, hondenbeleid en parkeerverordening) in de openbare ruimte wordt nageleefd. Je treedt op tegen afwijkend verkeersgedrag en het niet naleven van regels en voorschriften uit de APV (algemene plaatselijke verordening). Je handelt meldingen af die bij de gemeente worden ingediend. Daarnaast heb je een toezichthoudende taak bij evenementen. Als Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA) werk je ook ’s avonds en in het weekend (ook op zondag), aan de hand van een maandelijks rooster. 

 

Wie zijn wij?

Proberen, experimenteren en in de praktijk ontwikkelen. Wij zijn Gemeente Alphen aan den Rijn. Bij ons is het leuk werken. We leveren toonaangevende dienstverlening en zijn een wendbare organisatie. Dat wil zeggen dat we meebewegen met de ontwikkelingen in de maatschappij en continu vernieuwen. We leren door te doen. Met elkaar werken we samen voor het beste resultaat voor onze inwoners.

 

Je zit binnen onze organisatie altijd in een thuisteam met vakcollega’s en een teamleider. Een groot aantal collega’s werkt aan maatschappelijke opgaven in uiteenlopende vakgebieden. Je krijgt bij ons de kans om op basis van je talent ingezet te worden voor die opgaven en deel uit te maken van diverse samengestelde teams.

 

Het team 

Als Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA) werk  je in het team Toezicht en Handhaving. Het team bestaat uit 24 medewerkers en is onder andere verantwoordelijk voor de toezichthoudende en handhavende taken op het gebied van de APV, het RVV, de gemeentelijke parkeerverordening en de Drank- en Horecawet.

 

Wie ben je? 

Je bent klantgericht, makkelijk aanspreekbaar, fit en graag in de buitenlucht werkzaam. Je werkt proactief en bent zelfverzekerd en stressbestendig. Verder ben je communicatief vaardig en een echte netwerker. Je hebt een diploma op MBO-niveau en een getuigschrift Buitengewoon Opsporingsambtenaar. Rijbewijs B is een pré.

Bovendien verwachten we dat je je herkent in de identiteit van onze organisatie die we hierboven omschrijven.

 

Wat bieden wij? 

Deze functie biedt afhankelijk van competenties en ervaring een interessant salaris van minimaal € 1896,- en maximaal € 3114,- op basis van een 36-urige werkweek. De functie is gewaardeerd in schaal 6 en betreft de HR21 normfunctie Medewerker handhaving IV. Afhankelijk van je werkervaring behoort de arbeidsovereenkomst in schaal 7 met de normfunctie Medewerker handhaving III tot de mogelijkheden. 

 

De arbeidsovereenkomst is tot en met 31 december 2021 en afhankelijk van de ontwikkelingen in de organisatie bespreken we tijdig hoe we verder gaan.

 

Tevens bieden wij een Individueel Keuze Budget van 17,05%. Je beheert dit budget zelf en je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om dit (of een deel hiervan) te laten uitbetalen, vakantie uren van te kopen of in te zetten voor je eigen ontwikkeling.

 

Onze visie en cultuur zie je terug in onze manier van werken, ons transparante gemeentehuis en dynamische werkomgeving. We hebben flexibele werkplekken en een werkcafé; dé plek voor een inspirerend werkoverleg en toevallige ontmoetingen. Verder bieden we je diverse opleidingsmogelijkheden zodat je jouw potentie verder kunt ontwikkelen. Kijk voor meer informatie over onze secundaire arbeidsvoorwaarden op  https://www.alphenaandenrijn.nl/Organisatie/Vacatures.

 

Meer weten? 

Wil je meer weten? Neem contact op met Patric Blankers, teamleider Toezicht & Handhaving. Hij maakt graag tijd vrij om even te praten of alvast een koffie te drinken. Je kunt hem bereiken op tel.nr. 06-27236588. 

 

Interesse? 

Voel jij je aangesproken? Dan zien we je korte motivatie en cv graag tegemoet. Een motivatie op een andere creatieve methode die bij jou past mag ook. Solliciteren kan t/m 10-03-2020 o.v.v vacaturenummer 20-6 via de solliciteerknop bovenaan deze webpagina. Wij vragen je om in je motivatie aan te geven over welke competenties jij beschikt en hoe die een verschil gaan maken binnen onze organisatie.

 

Deze vacature is opengesteld voor externe kandidaten. Externe medewerkers die reeds bij ons werkzaam zijn krijgen voorrang in de wervingsprocedure.

 

Een antecedentenonderzoek maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

 

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.

 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

 

Competenties

Flexibiliteit
Integriteit
Stressbestendigheid
Verantwoordelijkheid
Conflicthantering
Klantgerichtheid
Mondelinge communicatie
Netwerken
Samenwerken
Schriftelijke communicatie
Initiatief

Acquisitie

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Sollicitatieformulier

Heb je een account op Werkeninhetwesten.nl?
en solliciteer eenvoudig met jouw ePortfolio.

Persoonsgegevens

Aanhef*
Dhr. Mevr.
*
*
*
*

Motivatiebrief

Ik wil een motivatiebrief als bijlage toevoegen

Curriculum vitae

Bijlage(n)

Hoe heb je deze vacature gevonden? *
(Vul onderstaand veld in)
Controlecode *
captcha code

Herhaal de 2 codes. Let op het gebruik van grote en kleine letters.

Voorwaarden van de website