Cultuurmakelaar
Gemeente Alphen aan den Rijn

HBO   |   Maximaal €4362   |   Schaal 10   |   Regulier   |   Vast   |   32 uur
Solliciteer (t/m 11-12-2019)
Wij zoeken een Cultuurmakelaar!

Als jij het een uitdaging vindt om vanuit een vernieuwd kader het kunst- en cultuurdomein in de gemeente Alphen aan den Rijn in de komende jaren op de kaart te zetten en als onderdeel daarvan een cultuurplatform op te richten én inspirerend te ondersteunen, meld je dan aan.

 

Wat ga je doen?

Als eerste ben je er voor iedereen binnen de kunst- en cultuursector, met oog voor de kleinere en grotere organisaties en voor initiatieven van inwoners in de wijken en kernen. Daarnaast weet je de verbinding met bijvoorbeeld educatieve, preventieve en economische activiteiten in de gemeente tot stand te brengen en/of te versterken. Je hebt een onafhankelijke positie en rol en je laat je vooral leiden door de wensen en initiatieven vanuit de cultuursector. Je hebt een belangrijke rol en positie bij de totstandkoming (visievorming, ontwikkeling) en uitvoering (uitwerken, verbinden en initiëren) van de cultuuragenda en de 2e fase van de gemeentelijke cultuurvisie ‘Kunst en cultuur verbindt’.

 

Je bent medeverantwoordelijk voor de uitvoeringsagenda 2019-2024. Een van je eerste taken daarbinnen is het ontwikkelen en tot stand brengen van een Cultuurplatform. Dit doe je in nauwe samenwerking met de organisaties op het gebied van kunst en cultuur, individuele kunstenaars, betrokken inwoners en de gemeente. Tegelijkertijd ontwikkelen zij met elkaar ook een centrale (digitale) agenda. Je bent verantwoordelijk voor het verbinden van partijen om gezamenlijk inhoud en vorm te geven aan het culturele klimaat in de gemeente met specifieke aandacht voor de kernen en wijken. Het doel is om een actief en inspirerend netwerk en activiteitenaanbod op het gebied van kunst en cultuur te creëren en in stand te houden.

 

Een tweede pijler van de functie is het bevorderen en coördineren van samenwerking binnen en buiten het kunst- en cultuurdomein met maatschappelijke, economische en educatieve partners. Het beoogde netwerk moet daarmee de maatschappelijke- en economische waarde van kunst- en cultuur uitdragen. Dit betekent ook dat je op de hoogte bent van de mogelijkheden om fondsen en sponsoren aan te spreken en kan meedenken over de verbinding tussen cultuur en preventieve activiteiten met maatschappelijke en educatieve partners.

 

Wie ben je?

Je houdt van een stevige uitdaging en hebt de ambitie om deze nieuwe functie vorm te geven. Er ligt geen blauwdruk klaar. Je hebt geen 9 tot 5 mentaliteit. Je bent een echte aanjager, je neemt initiatief en je bent een netwerker die goed in staat is samen te werken, verbinding en draagvlak te ontwikkelen. Natuurlijk heb je een brede kennis van het kunst- en cultuurdomein en de (politieke) agenda, waardoor je ook stevig in je schoenen staat en je ervaring, kennis en kunde weet over te brengen.

Je kunt organiseren, projecten begeleiden en concreet vorm en inhoud geven. Je bent iemand die kansen ziet en vraag en aanbod samenbrengt, nieuwe initiatieven op waarde weet te schatten en bestaande activiteiten ondersteunt en versterkt. Je mag daarbij creatief zijn. De kunst- en cultuurorganisaties vragen om een authentieke, zichtbare, aanspreekbare, stimulerende en benaderbare cultuurmakelaar die zijn rol stevig neerzet met een “hands-on” mentaliteit.

 

Wat vragen wij?

  • Aantoonbare ervaring in vergelijkbare functies op HBO-niveau

  • Een pré is een opleiding in de kunst- en cultuursector met organisatiemanagement in het pakket

  • Een breed en actueel netwerk in de culturele sector (allerlei kunstdisciplines)

  • Kennis van landelijke trends en ontwikkelingen in het cultureel werkveld

  • Een goede gesprekspartner met allerlei bestuurlijke en uitvoerende gremia

  • Affiniteit met maatschappelijke en educatieve ontwikkelingen in relatie tot de cultuursector.

 

Wat bieden we?

Om onafhankelijk de functie van cultuurmakelaar vorm te kunnen geven, zal je niet bij een van de organisaties in de kunst en cultuur en ook niet als ambtenaar bij Gemeente Alphen aan den Rijn in dienst komen. Je start in opdracht van de gemeente bij een payroll-organisatie die formeel je werkgever is. Detachering vanuit een andere organisatie is ook bespreekbaar. Je ontvangt een salaris gebaseerd op schaal 10 van de CAR-UWO (CAO Gemeenten). Afhankelijk van competenties en ervaring bieden wij een salaris van maximaal € 4.362 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.

 

Meer weten?

Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Tjitske Sjollema, senior beleidsadviseur Cultuur via tsjollema@alphenaandenrijn.nl.  

 

Interesse?

Voel jij je aangesproken? Dan zien we je korte motivatie en cv graag tegemoet. Solliciteren kan t/m 11 december 2019 o.v.v. vacaturenummer 19-88  via de solliciteerknop bovenaan deze webpagina.

 

De eerste gesprekken worden op 16 of 17 december 2019 gevoerd. In de tweede week van januari volgt een tweede ronde.

 

Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

 

Een antecedentenonderzoek maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Competenties

Flexibiliteit
Ondernemingszin
Creativiteit
Visie
Commercieel handelen
Klantgerichtheid
Mondelinge communicatie
Netwerken
Omgevingsbewustzijn
Onderhandelen
Overtuigingskracht
Regisseren
Samenwerken
Schriftelijke communicatie
Initiatief
Plannen en organiseren

Acquisitie

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Sollicitatieformulier

Heb je een account op Werkeninhetwesten.nl?
en solliciteer eenvoudig met jouw ePortfolio.

Persoonsgegevens

Aanhef*
Dhr. Mevr.
*
*
*
*

Motivatiebrief

Ik wil een motivatiebrief als bijlage toevoegen

Curriculum vitae

Bijlage(n)

Hoe heb je deze vacature gevonden?
(Vul onderstaand veld in)
Controlecode *
captcha code

Herhaal de 2 codes. Let op het gebruik van grote en kleine letters.

Voorwaarden van de website