Ervaren projectmanager(s) ruimtelijke Ordening
Gemeente Waddinxveen

WO, HBO   |   Maximaal €5699   |   Schaal 12   |   Regulier   |   Tijdelijk   |   36 uur
Solliciteer (t/m 29-11-2019)

De gemeente Waddinxveen zoekt talent!

Gemeente Waddinxveen staat voor elkaar vertrouwen geven, verbinden met elkaar, flexibel zijn, verantwoordelijkheid nemen en resultaatgericht werken. Spreekt dit je aan? Dan gaan we graag met jou in gesprek!

 

Wij zoeken:

 

                     Ervaren projectmanager(s) ruimtelijke ontwikkeling

                                                            (36 uur)

 

 

Wat ga je doen?

Je gaat gebiedsontwikkelingsprojecten en locatieontwikkelingsprojecten begeleiden. We verdelen projecten binnen een team. Bij de verdeling houden we rekening met zwaarte van het project. Ook je eigen ambities en kwaliteiten spelen hierbij een rol.

 

Projecten waar het nu in ieder geval om gaat zijn: scholenbouw, de ontwikkeling van de woonwijk Park Triangel (www.parktriangel.nl) en het geheel van vrijkomend Maatschappelijk Vastgoed. Daarnaast is er nog ruimte om andere projecten te draaien.

 

Je hebt de volgende taken:

  • Je stelt projectplannen op en richt de projectorganisatie in.
  • Je stuurt deze zowel inhoudelijk als procesmatig aan.
  • Je besteedt werken en/of diensten aan.
  • Je draagt zorg voor bewaking van de voortgang, (financiële) middelen en beslismomenten en rapporteert hierover aan de ambtelijk en bestuurlijk opdrachtgever.
  • Je zorgt voor samenlevingsparticipatie.
  • Je adviseert over en integreert nieuwe concepten en werkwijzen ter verbetering van de effectiviteit en kwaliteit.
  • Je bent sparringpartner voor andere projectmanagers en projectassistenten
  • Je bent ambassadeur van projectmatig en resultaatgericht werken binnen de gemeentelijke organisatie.

 

Wat vragen wij?

  • Relevante afgeronde HBO of WO opleiding
  • Ervaring met ruimtelijke ordening is vereist.  
  • Ervaring als projectleider in (binnenstedelijke) gebiedsontwikkeling en locatieontwikkeling binnen de gemeentelijke overheid.
  • Ervaring met scholenbouw is een pré
  • Ervaring binnen een publiek-private samenwerking,
  • Ervaring met projectontwikkelaar zijn namens de gemeente.

 

Voor deze functie gelden de volgende competenties

  • Een stevige persoonlijkheid met leidinggevende capaciteiten
  • Goede communicatieve- en onderhandelingsvaardigheden
  • Resultaatgerichtheid en goed kunnen plannen en organiseren
  • Gevoel voor bestuurlijke verhoudingen
  • Omgevingsbewust
  • Ecologisch bewust en aandacht voor duurzaamheid
  • Probleemoplossend vermogen
  • Flexibel

 

Wat bieden wij?

Wij zorgen voor een uitdagende functie en een plezierige werkomgeving waar je voldoende mogelijkheden krijgt om jezelf te ontwikkelen. Kom je bij ons werken? Dan krijg je veel vrijheid om je ambities waar te maken. Eigen initiatief wordt op prijs gesteld. Indien je interesse hebt voor projecten buiten je vakgebied dan ben je welkom mee te werken aan diverse opgaves binnen de organisatie.

 

Wij hebben een informele en collegiale werksfeer waarbij wij werken met resultaatafspraken. Hoe, wanneer en waar je dit doet, is aan jou. Je kunt je werktijden dus flexibel indelen. Doordat wij een kleine en platte organisatie hebben werk je met korte lijnen.

 

De gemeente heeft verder goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder:

- betaald ouderschapsverlof en zorgverlof

- een IPhone in bruikleen

- ruimte voor het volgen van opleidingen

 

Afhankelijk van kennis en ervaring bieden wij een bruto maandsalaris van maximaal € 5699,-

(schaal 12). Dit is op basis van een 36-urige werkweek. Een aanloopschaal kan van toepassing zijn. De intentie is een vaste aanstelling, maar in eerste instantie word je aangesteld voor de duur van één jaar.

 

Waar kom je te werken?

Onze gemeente is klein en dát zorgt er juist voor dat we groot zijn in onze daden. Wij staan dicht bij ‘onze’ inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties. De drempel om met hen in gesprek te gaan is laag en daardoor kunnen wij hen optimaal van dienst zijn. De focus ligt op de samenleving en het creëren van publieke waarde. De rol van de gemeente is die van spin in het web: wij wegen belangen tegen elkaar af, verbinden netwerken met elkaar en werken vanuit verschillende rollen. Daarnaast staan wij niet stil, want er zijn altijd zaken die beter kunnen. Daarom richt de gemeente Waddinxveen zich op continue verbetering.

 

Wij bieden een plezierige werkomgeving waar je voldoende mogelijkheden krijgt om jezelf te ontwikkelen. Het gemiddelde cijfer dat medewerkers de gemeente bij het medewerkerstevredenheidsonderzoek in 2017 hebben gegeven is een 7,6. Daarmee zijn wij een 

‘3-sterren’ gemeente volgens het onderzoeksbureau, het hoogste aantal sterren dat een gemeente kan halen, en daar zijn wij erg trots op!

 

Kijk eens op www.waddinxveenanderekoek.nl om onze organisatie beter te leren kennen.

 

Reageren en solliciteren

Voor meer informatie kun je bellen met Jelleke Versteeg, plv. concernmanager (14 0182) of Tara van den Ban, projectmanager (14 0182). Heb je vragen over de procedure? Bel dan met de

HR-adviseur, Monique van Vliet (tel.nr. 14 0182).

 

Reageren kan tot en met 29 november 2019, uitsluitend via de website www.werkeninhetwesten.nl. 

 

Reageer snel!

Zien we voor jou mogelijkheden dan zullen we gelijk contact met je opnemen.

 

Competenties

Verantwoordelijkheid
Overtuigingskracht
Kwaliteitsgerichtheid
Resultaatgerichtheid

Sollicitatieformulier

Heb je een account op Werkeninhetwesten.nl?
en solliciteer eenvoudig met jouw ePortfolio.

Persoonsgegevens

Aanhef*
Dhr. Mevr.
*
*
*
*

Motivatiebrief

Ik wil een motivatiebrief als bijlage toevoegen

Curriculum vitae

Bijlage(n)

Hoe heb je deze vacature gevonden?
(Vul onderstaand veld in)
Controlecode *
captcha code

Herhaal de 2 codes. Let op het gebruik van grote en kleine letters.

Voorwaarden van de website