Van ‘trekken’ naar ‘betrekken’: hoe verander je met elkaar?

Startmoment

Vanaf 10-9-2019 (2 dagen)

Locatie

Huis van de Stad Gouda

Deelnemers

0 inschrijvingen (15 plaatsen vrij)
Kosten: € 650,00
Inschrijven tot 13-08-2019
Over deze opleiding

Achtergrond

“Ik ben zo duidelijk mogelijk tegen mijn collega’s over de gewenste verandering. Maar waarom gebeurt er dan niks? Waarom komen ze niet in beweging? En waarom wordt er zoveel geklaagd bij de koffieautomaat?”

Ons beeld van wat er moet gebeuren is helder. Maar de verandering komt niet van de grond. We steken veel tijd en energie in het communiceren van de verandering. Tijdens presentaties, in teamoverleggen of tijdens workshops. En als er niks gebeurt, dan gaan we opnieuw de boer op met onze boodschap. We creëren nog meer sense of urgency. En scherpen de toon van de boodschap wat aan. Het onderwerp verschuift van plenaire overleggen ineens naar het individuele functioneringsgesprek. Want… zo kan het niet langer.

Communiceren bij veranderingen. Er wordt van jou verwacht dat je dit er ‘even’ bij doet. Maar hoe communiceer je effectief? Hoe benut je je volle communicatiepotentieel? Hoe krijg je alle belangen op één lijn, zodat je samen vooruit gaat? Hoe kom je in verbinding met de spelers die nodig zijn om je verandering tot een succes te maken? Een powertraining van 1 dag en je weet het!

 

Programma

In deze training scherp je je communicatief vermogen aan.

  • Eerst onderzoeken we waarom veranderen zo lastig is.
  • Introductie: ons grillige onbewuste

Deel I:

  • Jouw rol als verantwoordelijke voor de verandering: drie dingen kun je niet delegeren!
  • Het uittekenen van de verandering: van onbewust naar bewust
  • De balans tussen ‘directieve’ duidelijkheid en menselijke betrokkenheid
  • Het creëren van buy-in van alle betrokkenen: waar zit de vrije ruimte?

Deel II:

  • Terug naar het onbewuste… Waarom werken argumenten en redenen zo slecht?
  • Hoe krijg je dan invloed?
  • Introductie pulltechnieken: bruikbaar in teamsessies en in individuele gesprekken
  • Het voorkomen en wegnemen van weerstand…
  • Het activeren van anderen zodat ze in beweging komen!
  • Oefenen

  • Afsluiting

Resultaten

Na deze training:

  • weet je wat de sleutel is tot succesvolle verandering.
  • weet je hoe je mensen in beweging krijgt.
  • weet je hoe je een communicatief veranderplan maakt dat ervoor zorgt dat je verandering soepel verloopt.

Competenties

De competenties, waar deze training zich op richt, zijn leidinggeven, samenwerken en regisseren.

 

Training suggesties

Om het geleerde in deze training verder te verbreden, te verdiepen of te versterken kun je denken aan de volgende trainingen:

  • Adviseren en Overtuigen met Impact
  • Inzicht in Jezelf en Anderen
  • Omgaan met Veranderingen

Studiebelasting

2 trainingsdagen

Totaal aantal uren: 14 uur

 

Let op: dag 1 is in Gouda, dag 2 in Alphen aan den Rijn!

 

Voor wie

Voor iedereen die bijdraagt aan het doorvoeren van een verandering.

 

Kosten en aanmelding

De kosten voor deze training zijn € 650,-- (0% BTW) en worden rechtstreeks door het trainingsbureau aan de deelnemers gefactureerd. In de kosten zijn begrepen materiaalkosten. Koffie, thee (en lunch) wordt door de gastheergemeente verzorgd.

 

Aantal deelnemers

Min. 8 deelnemers, max. 15 deelnemers

Datum en locatie
Let op: deze opleiding/cursus bestaat uit 2 delen op de volgende locatie(s):

Deel A

Huis van de Stad Gouda
Op dinsdag 10 september 2019
van 09:30 tot 16:30 uur
2803 PG Gouda
Burgemeester Jamesplein 1
kamer 4.45

Deel B

Gemeentehuis Alphen aan den Rijn
Op dinsdag 24 september 2019
van 09:30 tot 16:30 uur
2405 SH Alphen aan den Rijn
Stadhuisplein 1
kamer Werkcafé IV