Anja van Haastregt

Contractmanager, 

Gemeente Kaag en Braassem

“Met je eigen inbreng kan je hier een topbaan hebben. Samen zetten we de schouders eronder.

Anja van Haastregt werkt alweer enige tijd bij gemeente Kaag en Braassem. “Ik heb hier verschillende functies uitgevoerd en heb het goed naar mijn zin bij de gemeente. Met je eigen inbreng kan je hier een topbaan hebben. Als je laat zien wat je kan, dan krijg je alle ruimte.”

Anja startte na haar studie bij de Inspectie van Openbare Orde en Veiligheid. “Na een tijdje toetsend werk voor gemeenten en veiligheidsregio’s gedaan te hebben, had ik zin om daar aan de slag gegaan. Zo ben ik bij de gemeente terecht gekomen.” Anja houdt van aanpakken en nieuwe dingen opzetten.

Na een tijdje in Veiligheid, kwam voor Anja een nieuwe kans voorbij. Gemeenten kregen nieuwe taken vanuit het Rijk in hulp en ondersteuning, de zogenaamde ‘decentralisaties’. Binnen de afdeling die zich daarmee bezig houdt, werd versterking gezocht. “Alles was nieuw en dat sprak me aan. Ik startte in het beleid. Dacht mee over de stip op de horizon waar we naartoe wilden met ondersteuning op sociaal gebied voor onze inwoners.” Inmiddels werkt Anja als contractmanager binnen dezelfde afdeling. “Het mooie aan dit werk vind ik dat je met verschillende organisaties en mensen werkt. We kiezen voor goede samenwerking met ‘de markt’. Als gemeente heb je niet alle kennis en dat moet je ook niet willen. Samen sta je sterker. Dat geldt trouwens ook voor binnen de muren van dit gemeentehuis. We zijn hier heel collegiaal, denken met elkaar mee en helpen elkaar waar het kan.” De andere kant is dat het een kleine organisatie is, dus er is geen hele bak aan ondersteuning.  Anja: “Je moet dus ook stevig in je schoenen staan. Wie zich daarin herkent kan alle kanten op in Kaag en Braassem.”

Learoyd van der Haven

Medewerker Buitendienst, 

Gemeente Nieuwkoop

“Elke dag is weer een verrassing wat het weer en dus het werk brengt, ik maak alle seizoenen letterlijk mee.”

Learoyd van der Haven werkt sinds anderhalf jaar bij de gemeente Nieuwkoop. Hij kwam er binnen als stagiair en kreeg een vast contract aangeboden. Daar zei hij geen nee tegen. Learoyd: “Het is mooi werk in de buitendienst. Iedere dag is het een verrassing wat ik met mijn buitenteam meemaak. We zijn erg afhankelijk van het weer. In de winter hebben we te maken met gladheid, bij storm zijn we te vinden bij omgewaaide bomen die we opruimen, noem maar op. We zijn altijd met z’n drie-en op pad, dus we houden elkaar goed in de gaten.” Dat doet Learoyd mogelijk nog wat meer dan andere medewerkers in de buitendienst, één collega uit zijn team is namelijk doof. Ze zijn goed op elkaar ingespeeld, via liplezen en met gebaren kunnen ze elkaar goed bereiken.

Standaard begint Learoyd zijn dag om 7.15 uur. Met een bak koffie met zijn collega’s. Daarna starten ze om 7.30 uur het werk en stoppen om 16.00 uur. Prettige werktijden volgens Learoyd. “We werken met een weekplanning, zodat we weten waar we zijn moeten. Gemeente Nieuwkoop heeft meerdere dorpskernen, mijn team is altijd actief in het dorp Nieuwkoop zelf.” Wie in Nieuwkoop komt, ziet dus gemeentelijk groen dat door Learoyd is bijgehouden. “Globaal gezegd bestaat mijn werk uit schoffelen in de zomer en zagen in de winter.” Contact met het kantoorpersoneel van de gemeente heb ik niet veel. “Wie van eigen verantwoordelijkheid in groenonderhoud houdt, zit hier goed. Af en toe komt er een voorman kijken op de plek waar we zijn. Als ze ons direct nodig hebben, is er de telefoon. Hartstikke leuk en uitdagend werk” aldus Learoyd.

Christian van Brakel

Communicatieadviseur, 

Gemeente Kaag en Braassem

“Om hier te gaan werken was intuïtief ingestoken, het klopte gewoon.”

Christian van Brakel stuurde na zijn afstuderen zijn eerste sollicitatie naar de gemeente Kaag en Braassem. Het was op dat moment direct zijn laatste, want het werd een match. Na zijn studie Communicatie aan de Hogeschool Leiden kwam hem ter ore dat er mogelijk een plekje vrij zou komen bij de gemeente waar hij zelf woont. “Intuïtief voelde ik dat we wat voor elkaar konden betekenen, ook al was werken bij een gemeente niet het eerste waar ik aan dacht. Ik heb er geen moment spijt van gehad, ik doe hier veel dynamische en uitdagende dingen.”

Bij werken voor een gemeente had Christian vooral het idee dat het, in zijn woorden, “strak” was. Of ook wel: aan veel regels verbonden. “De gemeente kende ik eigenlijk niet verder dan de plek waar je je paspoort aanvraagt en ophaalt. Ik heb nu ontdekt dat de gemeente nog veel meer rollen heeft. En dat zij veel voor de lokale omgeving doet. Ik vind het mooi om vanuit team Communicatie daarin te ondersteunen.” Kaag en Braassem is een mooie gemeente met een grote oppervlakte en verschillende dorpen. De organisatie zelf is klein, met circa 150 medewerkers. Christian: “Dat vind ik juist het aardige aan werken voor een kleinere gemeente, je hebt goed overzicht wie wat doet en bent bij veel betrokken.”

“Het is geen geheim hoor dat ik ambtenaar ben bij de gemeente.” lacht Christian. “Natuurlijk zijn daar vooroordelen over die we allemaal weleens gehoord hebben. Ik bewijs graag het tegendeel. Mensen in mijn dorp weten dat ik bij de gemeente werk, de toevoegde waarde is dat ik sommige dingen extra kan uitleggen. Een hoop is vaak op onbekendheid berust. Communicatie is een mooi vak, er is genoeg te vertellen.”