Maak kennis met ons

Marcel Bastiaansen

Afdelingshoofd Sociaal Domein

Gemeente De Ronde Venen

Ton Wassenburg

Specialist Leefomgeving

Gemeente Nieuwkoop

Maaike van Zwieten

Senior beleidsadviseur afdeling Maatschappij

Gemeente Waddinxveen

Marcel Bastiaansen

Afdelingshoofd Sociaal Domein, 

Gemeente De Ronde Venen

Nu was ik zelf de kandidaat die via Werken in het Westen als eerste in aanmerking kwam voor een sollicitatiegesprek.

Marcel Bastiaansen is sinds 2015 afdelingshoofd Sociaal Domein bij gemeente De Ronde Venen. Daarbinnen vallen alle sociaal-maatschappelijke terreinen zoals Jeugd, Wmo, Participatie, Cultuur en Sport. “Na verschillende jaren in het vakgebied gewerkt te hebben, was ik klaar voor de rol van afdelingshoofd. Via Werken in het Westen kwam ik in aanraking met de vacature bij De Ronde Venen. Het is een handschoen die me perfect past; de functie en de gemeente. De Ronde Venen is een ondernemende gemeente. Omgevingsgericht werken, resultaatgerichtheid en verantwoordelijkheid nemen staan hoog in het vaandel: ‘wie het weet mag het zeggen’. Dat vind ik een goed uitgangspunt en dat draag ik ook uit als leidinggevende op mijn afdeling.”

Marcel werkte voor de Ronde Venen bij gemeente Alphen aan den Rijn als teamleider en strategisch adviseur. Daar deed ik veel wervingen en kende daardoor Werken in het Westen al goed. “Potentiele medewerkers kregen via het netwerk voorrang bij een werving. Dat vond ik eerst wat vergaand, want ik wilde meer de weg openhouden voor wie het beste op de plek paste. Op een gegeven moment kwam het omslagpunt en zag ik de voordelen voor beide partijen. Er wordt geïnvesteerd in kandidaten met bijvoorbeeld opleidingen en het netwerk bevordert de mobiliteit door een carrièrestap binnen de regio toegankelijker te maken. Kortom; er wordt potentie geboden aan kandidaten, waardoor werkgevers daar automatisch ook van profiteren. Gemotiveerd personeel staat immers vooraan.” Voor een vervolgstap in zijn eigen carrière had Marcel een kritisch lijstje opgesteld. “Ik wilde afdelingshoofd worden in een gemeente met  40.000 – 50.000 inwoners, met meerdere kernen, op een afdeling voor het Sociaal Domein waarbij beleid en uitvoering bij elkaar horen. In een jaar tijd heb ik meerdere sollicitatiegesprekken gevoerd, ook buiten de regio. Alle gesprekken verbleekten bij die in De Ronde Venen.” Marcel is verantwoordelijk voor circa 65 medewerkers. “Daarbij pas ik niet op de winkel. Ik wil het mooiste voor en met inwoners brengen binnen het Sociale Domein. De nieuwe taken in het Sociaal Domein zien wij daarbij als kans om nog meer te kunnen bereiken. Daar werk ik samen met mijn medewerkers aan en in nauwe samenwerking met het gemeentebestuur, verenigingen, partners en de inwoners.”

Ton Wassenburg

Specialist Leefomgeving, 

Gemeente Nieuwkoop

Gemeente Nieuwkoop is een fijne werkgever met ruimte voor ontwikkeling.

Ton Wassenburg startte in 2008 bij de gemeente Nieuwkoop na een open sollicitatie, waar toen functies open stonden na een herindeling. “Voorheen werkte ik als uitvoerder in de bouw, in de renovatie. Ik was toe aan een nieuwe baan en ging bij gemeente Jacobswoude (is nu gemeente Kaag en Braassem) solliciteren. Daar kende ik  al werknemers door mijn eerdere dienstverband aldaar. Het ging om een bouwtechnische functie. Het was geen vaste baan en daar was ook geen uitzicht op. Dus richtte ik een paar open sollicitaties naar omliggende gemeenten. Het ging toen heel vlot, Nieuwkoop hapte toe en ik werk daar nog steeds met veel plezier.” 

“Wat ik ontzettend positief vind aan de gemeente Nieuwkoop is dat er geïnvesteerd wordt in het personeel. Technische kennis had ik voldoende bij de start van mijn baan, maar ik miste de recente kennis voor toetsing van bouwvergunningen. Ik werd twee jaar in de schoolbanken teruggezet door mijn leidinggevende waardoor ik nu de opleiding Bouw en Woningtoezicht 1 en 2 heb. Daarna heb ik de kopstudie Ambtenaar Bouw- en woningtoezicht gevolgd bij de Bestuursacademie. Heel waardevol.” Ton kon na de opleiding concluderen dat hij het juridische aspect ook heel leuk vindt, wat hij met zijn technische achtergrond niet verwachtte. In zijn functie vindt hij de combinatie van meerdere taken het allerleukst. “Het is een afwisselende baan, waarin ik de ene dag technisch bouwplannen toets en een adviserende rol heb. En waarin ik de andere dag inwoners aan de balie help om er samen uit te komen met hun bouwplannen en de regels die er zijn in het veld. Ook vind ik het leuk om te presenteren en heb ik bijvoorbeeld de laatste regels in woning- en bouwtoezicht gepresenteerd aan de gemeenteraad.” Bouwtoezicht wordt vanuit de rijksoverheid straks weggezet in de markt, waardoor Ton zijn functie kan ophouden binnen de gemeente. “Mijn werkgever legt de kaarten open op tafel en geeft me een goed gevoel over eventuele ondersteuning in de zoektocht die mogelijk volgt. We zien wat de tijd, de markt en mijn ervaring brengt.”

Maaike van Zwieten

Senior beleidsadviseur afdeling Maatschappij, 

Gemeente Waddinxveen

Resultaatgericht: samen spreken we af welke kant we op gaan en wat we willen. Duidelijk voor iedereen en daardoor zeer resultaatgericht.