Maak kennis met ons

Maaike van Zwieten

Senior beleidsadviseur afdeling Maatschappij

Gemeente Waddinxveen

Klaas Overbeek

Raadsadviseur & commissiegriffier Welzijn

Gemeente Teylingen

Wendel van Genderen

Specialist Openbare Orde & Veiligheid

Gemeente Nieuwkoop

Maaike van Zwieten

Senior beleidsadviseur afdeling Maatschappij, 

Gemeente Waddinxveen

Resultaatgericht: samen spreken we af welke kant we op gaan en wat we willen. Duidelijk voor iedereen en daardoor zeer resultaatgericht.

 

Klaas Overbeek

Raadsadviseur & commissiegriffier Welzijn, 

Gemeente Teylingen

Vanuit mijn studie Bestuurskunde zit ik hier helemaal op mijn plek!

Klaas Overbeek werkt sinds 2006 bij de griffie van gemeente Teylingen. Vanuit zijn studie Bestuurskunde en zijn eerdere bestuurswerk voor een politieke partij in Leiden, heeft hij hart voor de lokale politiek. “Als medewerker bij de griffie ben je neutraal en werk je voor alle partijen van de gemeenteraad.”

In Teylingen werkt Klaas samen met nog een raadsadviseur, de griffier en een medewerker. “Het is erg leuk werk, waarbij we alle vier erg betrokken zijn bij de raad. Als er bijvoorbeeld een bewonersbijeenkomst is met raadsleden in een wijk, dan zijn we er alle vier bij. Uit interesse en passie voor ons werk.” Die passie uit zich in hoe Klaas verder vertelt over zijn werk. “Alle dossiers willen we op een goede manier door de raad laten behandelen. We zorgen ervoor dat de voors-en-tegens bekend zijn, zodat een weloverwogen besluit kan worden genomen. Ons doel is dus om dossiers zorgvuldig door de raad te laten komen.” En waarom is Teylingen een mooie gemeente om voor te werken? “Teylingen bestaat uit drie rustige dorpen. Rustig in de zin van rustiek. De inwoners zijn alleszins behalve rustig, grapt hij. Veel van hen zijn bijvoorbeeld actief in het verenigingsleven. Ook is er veel betrokkenheid bij de gemeenteraad. En dat maakt mijn werk natuurlijk nog leuker!”  

Wendel van Genderen

Specialist Openbare Orde & Veiligheid, 

Gemeente Nieuwkoop

“Gemeente Nieuwkoop laat zich kenmerken door openheid. Van burgemeester tot medewerker, tot inwoner. De deur staat overal open.”

Wendel van Genderen startte in 2004 bij gemeente Nieuwkoop als interimmer. Er was een grote werkvoorraad bij team Handhaving, waar extra handjes nodig waren. Het werken voor Nieuwkoop beviel dusdanig goed, dat Wendel later de kans aangreep er vast in dienst te treden.

Wendel: “De klik bij gemeente Nieuwkoop was er gelijk. Of je nu op interimbasis een bijdrage levert, of als vaste medewerker, iedereen telt mee in de organisatie.” Inmiddels heeft Wendel een bredere functie binnen de gemeente. “Voor brede jongens” grapt hij. Hij houdt zich bezig met ‘integrale veiligheid’. Of te wel: thema’s als criminaliteit, hangjeugd en terrorismebestrijding. “Daarmee ben ik overal en altijd aan de slag. Een 24/7 baan binnen gemeenteland. Van Oud & Nieuw in goede banen leiden, tot voldoen aan landelijke wetgeving en veel overleggen in de regio. Met de lokale politie, samenwerkende gemeenten, of in huis met de burgemeester die aan het hoofd van deze ‘operatie’ staat.” Juist het interactieve spreekt hem aan in de functie en de essentiële bijdrage leveren aan veiligheid voor inwoners. Zo is Wendel trots op het compliment dat hij kreeg van de politiechef voor zijn aanpak in ontmantelen van hennepkwekerijen. “En het is mooi dat andere gemeenten in de buurt daar ook direct mee aan de slag kunnen.” Wendel kan het aanraden om bij gemeente Nieuwkoop naar vacatures uit te kijken: “Het is een open organisatie, van de top tot aan de werkvloer. En hier wordt gewerkt aan talentontwikkeling. Zodat ieder het beste uit zichzelf kan halen op het werk. En ook daarin geldt: van bestuur tot aan medewerker. Zo draaien we goed met z’n allen!”