Maak kennis met ons

Xavier Leenheer

Projectmedewerker Ruimtelijke Ordening & Civiele Techniek

Gemeente Waddinxveen

Raymond van Abswoude

Medewerker Buitendienst

Gemeente Noordwijk

Mariska Roos

Senior beleidsmedewerker Onderwijs

HLTsamen

Xavier Leenheer

Projectmedewerker Ruimtelijke Ordening & Civiele Techniek, 

Gemeente Waddinxveen

Verantwoordelijkheid: je krijgt het maar moet het ook nemen. Er voor gaan geeft energie en zorgt er voor dat je jouw doel of die van de organisatie behaalt.

   

Raymond van Abswoude

Medewerker Buitendienst, 

Gemeente Noordwijk

“Vanuit mijn stage-ervaring bij buurgemeente Katwijk, kon ik door in vaste dienst bij gemeente Noordwijk.”

Raymond van Abswoude werkt sinds twee jaar bij gemeente Noordwijk als medewerker in de buitendienst. “Of liever gezegd in de buitenlucht” aldus Raymond. “Iedere dag sta ik buiten in het groen en dat vind ik de mooiste werkplek.” De dag start vroeg, met om 7.00 uur verzamelen op de werkplaats. Daarna splitst de buitendienst  op in kleine clubjes en vertrekt met de auto naar een locatie waar ze die dag aan de slag gaan. “Meestal zijn het dezelfde collega’s waar ik mee op pad ga, maar de teamsamenstelling kan wel eens verschillen. Bijvoorbeeld als er een collega ziek is. Het is leuk om met veelal dezelfde mensen te werken, dan bouw je een band op.”

“Werken voor de gemeente Noordwijk, is werken voor mooie dorpen.” vertelt Raymond. “En het is leuk dat ik die nog een beetje mooier mag maken met het bijhouden van het groen.” Raymonds werk bestaat vooral uit het zagen en snoeien van takken. “En wanneer we planten en struiken tegenkomen die niet meer te redden zijn, planten we dezelfde soort weer terug.“ Al met al een leuke baan voor wie van werken in de buitenlucht houdt, met een goede werksfeer onderling bij de buitendienst. “En met die op kantoor” voegt Raymond toe “want ook daar zijn we wel eens te vinden voor afstemming van de plannen.”

Mariska Roos

Senior beleidsmedewerker Onderwijs, 

HLTsamen

Leren & ontwikkelen: bij HLTsamen is veel mogelijk!

De ontwikkeling van onze organisatie is in volle gang. Wij werknemers vormen die organisatie natuurlijk. Voor ons dus volop kansen om ons te ontwikkelen. We krijgen veel ‘in company trainingen’ aangeboden. De juridische trainingen, gegeven door onze collega’s van Juridische Zaken en de workshop ‘werken in een bestuurlijke en politieke omgeving’, gegeven door één van onze gemeentesecretarissen vond ik persoonlijk echt de krenten in de pap.

Er is ook veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling. Je kunt coaching aanvragen. Of een training persoonlijke ontwikkeling doen. Intervisie staat nog op mijn wensenlijstje.

Verder ga ik zeker twee keer per jaar naar een congres of bijeenkomst in het land om mijn inhoudelijke kennis op peil te houden of bij te spijkeren. Hierdoor hou ik plezier in mijn werk en kan ik blijven bijdragen aan de ontwikkeling van HLTsamen.