Maak kennis met ons

Jacoline Stout

Communicatie adviseur & Projectleider Werkplaats Gouda

Gemeente Gouda

Marissa Koopmans

Communicatiemedewerker

Gemeente Hillegom

Kees Jan Weber

Concernadviseur HRM

Gemeente Waddinxveen

Jacoline Stout

Communicatie adviseur & Projectleider Werkplaats Gouda, 

Gemeente Gouda

“Het leuke van werken bij een gemeente vind ik dat je niet alleen voor ‘de baas’werkt, maar ook of juist voorál voor de inwoners. In mijn baan zelfs in overtreffende trap.”

Jacoline maakte circa 14 jaar geleden de overstap van het bedrijfsleven naar de lokale overheid. Ze werd geattendeerd op een functie bij de communicatieafdeling bij gemeente Gouda en stapte zo gemeenteland in. Anderhalf jaar terug werd de afdeling bijgesneden en startte Jacoline in de geheel nieuwe functie van Projectleider WerkplaatsGouda. “Gouda is een bruisende stad waar bewoners en ondernemers al jaren veel initiatieven bedenken en uitvoeren. Daarbij hebben ze soms de gemeente nodig. Met WerkplaatsGouda kijken we wat er in de samenwerking wel en niet soepel loopt. Ik ben vaak de ‘eindjes-aanelkaar-knoper’. Binnen en buiten het Huis van de Stad. Een heel boeiende  baan.”

“Gouda is geen supergrote stad, maar kent wel grootstedelijke problematiek. Dat vind ik het mooie aan het werken voor deze stad. Het biedt een breed werkveld, maar je werk is tegelijkertijd vaak ook heel zichtbaar.” Wat binnenkort  bijvoorbeeld zichtbaar is in de stad,  is het regenboogzebrapad voor de bibliotheek. Mede tot stand gekomen door Jacoline en haar GA-team. Het GA-team staat voor ‘Goudse Ambassadeurs’ en ook voor ‘ergens voor GAan’. Een multidisciplinair team in het Huis van de Stad dat onder leiding van Jacoline bewonersinitiatieven bespreekt, bij de juiste mensen wegzet en ervoor ijvert dat ‘nee’ verandert in ‘ja, mits…’. Zo is het regenboogzebrapad, dat uitstraalt dat in Gouda álle mensen welkom zijn, via een ‘nee het past niet bij de verkeersrichtlijnen en veiligheidseisen’ omgezet naar een ‘ja’ door op zoek te gaan naar de rek in de regels. Jacoline heeft nog veel meer voorbeelden en vertelt er graag over. Je kunt haar bereiken via de contactgegevens van gemeente Gouda.

Marissa Koopmans

Communicatiemedewerker, 

Gemeente Hillegom

Vooral de workshops waar ik actief aan het werken en denken wordt gezet haal ik mijn hart bij op.

Marissa Koopmans werkt sinds 2010 als communicatiemedewerker bij de gemeente Hillegom. In de functie heeft ze veel verschillende taken. Van het verzorgen van wekelijkse publicaties van gemeentelijke berichten in de lokale krant, het organiseren van de nieuwjaarsreceptie tot de coördinatie van de afvalscheidingscampagne “Begin van iets Moois” in Hillegom. Daarvoor stemt ze af met veel partijen en de wethouder die ‘afval’ in zijn pakket heeft. Bij Werken in het Westen volgde ze een training ‘Bestuurlijke sensiviteit’ om drijfveren van bestuurders beter te leren begrijpen.

“De training kwam ik tegen op de website van Werken in het Westen en vond ‘m direct interessant. Waarom nemen bestuurders de beslissingen die ze nemen? Ik kon me inschrijven op de training en zat in een ‘klas’ met ambtenaren van uiteenlopende vakgebieden. Volgens mij was het voor iedereen nuttig. De trainers (beiden oud-wethouders) lieten zich heel open bevragen over hun werk en hun drijfveren. Wat me het meeste is bijgebleven, is dat zij op zes borden schaken. Als ambtenaar ben je niet de enige op grond van wiens advies ze een besluit nemen. Kortom: neem het niet te persoonlijk op als je advies niet 100% opgevolgd wordt.” Marissa volgt Werken in het Westen vaker. Zo was ze bijvoorbeeld ook op de jaarlijkse Connectdag. Een dag vol workshops en een moment om andere ambtenaren uit omliggende gemeentehuizen te ontmoeten. “Het was een goed georganiseerde dag waarin je nieuwe kennis opdoet en andere collega’s ontmoet. We hebben natuurlijk veel gemeen, maar er zijn ook elementen waar we nog van elkaar kunnen leren. Vooral de workshops waar ik actief aan het werken en denken wordt gezet haal ik mijn hart bij op. Een tip voor de volgende Connectdag om er daar wat mij betreft veel van in te plannen!”

Kees Jan Weber

Concernadviseur HRM, 

Gemeente Waddinxveen

Verbinden: door het vormen van een groep vrijwillger ambassadeurs is er een hecht team ontstaan. Geen onderscheid in functie of schaal maar samen gaan voor resultaat.